数字青岛建设有限公司2025年7月招聘计划 |
报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 面试 |
咨询电话 | 15945365909 | 报名开始日期 | 20250722 |
报名截止日期 | 20250723 |
监督电话 | 18653252005 |
考试开始时间 | 20250724 | 考试截止时间 | 20250724 |
具体(招聘/录取)公布渠道 | 青岛人才网 |
资格审查办法
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资格审查贯穿招录工作的全过程。应聘者应对个人填报信息的真实性负责,在招录各环节发现隐瞒、弄虚作假、违背诚信承诺或不符合报考资格条件的,一经查实,取消应聘资格。 |
招聘岗位信息 |
招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资 |
薪资待遇 | 岗位描述/待遇 | 其他 |
软件开发工程师 | 1 |
计算机科学与技术、软件工程等相关专业。 | 大学本科 | 3年以上 |
7000-40000元/月 | 面议 | 岗位描述:1. 负责算力调度运营平台的整体架构设计与规划,确保系统的高可用性、高性能、可扩展性和安全性。
2. 深入理解业务需求,制定技术解决方案,指导开发团队进行系统开发和优化。
3. 跟踪前沿技术动态,评估新技术对平台的适用性,推动技术架构的持续演进。
4. 参与系统核心代码的编写,解决开发过程中的技术难题。
5. 制定技术规范和开发流程,提升团队的开发效率和代码质量。
6. 与运维团队紧密合作,保障系统的稳定运行,及时处理线上故障。
7.熟练掌握Java、Python等编程语言,具备扎实的计算机基础知识,包括数据结构、算法、操作系统、计算机网络等。
8.精通分布式系统架构设计,熟悉微服务架构、服务发现、配置中心、API网关等组件。
9.熟悉数据库原理和设计,掌握MySQL、PostgreSQL等关系型数据库以及Redis、MongoDB等非关系型数据库的使用和优化。
10.了解容器化技术(如Docker、Kubernetes)和云原生架构,有相关实践经验者优先。
11.熟悉中间件的使用和优化,如消息队列(RabbitMQ、Kafka等)、缓存系统、分布式事务等。,待遇:五险一金,法定节假日休息,过节福利等。 |
1. 5年及以上大型互联网或相关行业软件开发经验,3年以上架构设计经验。
2. 有大规模分布式系统架构设计和实施经验,具备处理高并发、大数据量的能力。
3. 熟悉云计算平台架构和相关技术,有云平台/算力平台架构设计和优化经验者优先。
4. 具备良好的系统分析和设计能力,能够从宏观角度规划系统架构。
5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够带领团队解决技术难题。 |
软件开发工程师 | 1 |
计算机科学与技术、软件工程等相关专业。 | 大学本科 | 3年以上 |
7000-40000元/月 | 面议 | 岗位描述:1. 根据产品设计与前端工程师紧密合作,完成算力调度运营平台后端服务的设计、开发和维护。
2. 负责产品技术文档的编写。
3. 持续优化后端性能,提升系统的响应速度和处理能力。
4. 参与系统架构设计和优化,提升系统的可扩展性和稳定性。
5. 遵循团队的编码规范,编写高质量代码,确保代码的可维护性和可扩展性。
6. 熟练掌握Java、Python等编程语言中的一种或多种,具备扎实的编程基础。
7. 熟悉数据库原理和设计,掌握MySQL、PostgreSQL等关系型数据库的使用和优化,了解SQL性能优化方法。
8. 熟悉后端开发框架,如Spring Boot、Django、Flask等,能够快速搭建后端服务。
9. 了解分布式系统架构,熟悉分布式缓存、消息队列、服务发现等中间件的使用和原理。
10. 熟悉RESTful API设计规范,能够设计出简洁、高效的接口。,待遇:五险一金,法定节假日休息,过节福利等。 |
1. 3年及以上后端开发经验。
2. 熟悉后端开发流程,能独立完成功能模块额开发。
3. 熟悉分布式系统架构和中间件的使用,有大型互联网项目后端开发经验者优先。
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与前端工程师、架构工程师等紧密合作完成项目开发。 |
财务应付主管 | 1 |
财务相关专业。 | 大学本科 | 3年以上 |
7000-36000元/月 | 面议 | 岗位描述:1.审核付款单据,处理账务,协调供应商对账,完成供应商往来付款、票据到期的制单并核对应付票据的一致性。
2.优化付款周期,同时监控资金风险,确保付款合规高效,维护企业良好信用与供应链稳定。,待遇:五险一金,法定节假日休息,过节福利等。 |
1.3年以上财务工作经验,有应付账款管理经验。
2.熟悉to G业务,熟练操作财务软件(如 SAP、用友、金蝶),了解财税相关法规(如《企业会计准则》《增值税暂行条例》)。
3.精通应付账款核算逻辑及流程,熟悉增值税发票管理、采购付款审核、供应商对账等工作。
4.具备团队统筹能力,有团队管理经验者优先。
5.有流程优化经验,可推动应付账款管理效率提升。
6.严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力(能对接采购部、供应商等),抗压力强,坚守财务合规原则。 |
行政经理 | 1 |
不限 | 大学本科 | 不限 |
7000-36000元/月 | 面议 | 岗位描述:统筹日程管理、公文处理、内外协调、行政事务督办及信息分析,为公司战略决策与日常运营提供有力支撑。,待遇:五险一金,法定节假日休息,过节福利等。 |
能够统筹行政事务的规划、执行与监督;制定并落地行政管理制度(如办公规范、固定资产管理等);保障办公物资与设备(办公用品、电脑等)供应稳定;组织企业内部会议及员工活动,协调内部跨部门沟通;控制行政费用预算并优化资源利用;管理行政团队及应对突发行政事件,以提升组织运营效率,具备较强的组织协调、沟通表达、问题解决能力;细致严谨且熟练使用办公软件,熟悉行政相关法规。能够对接上级公司,汇报行政工作进展、提交相关数据报表,落实上级部署的行政任务。 |
备注 | |