【创业故事】王可锋：国际人才交流“造梦者”

        特斯拉CEO马斯克说，“如果你的梦想没有吓到你，说明你做得不对”。
        “我的理想是做一个改变世界、创造梦想的人。”青岛国际青年创客基地主任、青岛国际青年精英会创始人王可锋正是一个敢于颠覆传统、引领未来的造梦者、追梦人。他牵头将多个全球职业资格证书引入青岛；首创“品牌青岛”国际策划营销论坛、青岛青春创业计划；率先打造青岛国际青年创客基地、国际青年精英会……每一次打破常规的尝试，既建立在理性冒险的基因之上，亦有结合时代政策的感性创新。
        王可锋凭借灵活创意的头脑、活跃广博的人脉、开放兼容的思维，跨越山海阻隔，打破时空界限，为国际人才、企业、产业在创新、创业、创富的交融合作中不断创造并实现着梦想，在改变世界的征途中燃情奔跑。
        为国际交流“织梦”
        每天清晨7点钟，王可锋就早早来到办公室，梳理一天的工作。每周只休一天，已经成为他创业20年来的习惯成自然。
        究竟什么动力推动着他？王可锋说，是实现自我、成就梦想的激情。
        他有一个建立国家级青年创新创业平台——国际青年交流中心的使者梦。
        青岛国际青年创客基地最初与韩国知名企业、日本商协会达成合作，建立以创新创业、文化交流、青年交往为中心的国家级中日韩青年创新创业平台，在各级团委、科技部门、人社部门的支持下，为中日韩青年创客们提供创新创业基地、创客驿站、创客孵化、直播基地等服务，涵盖工商注册、税务代理、市场拓展、融资落地等各个环节。
        他还有一个基于中日韩（青岛）农业循环科技产业园的乡村振兴梦。
        “中日韩（青岛）农业科技循环产业园由中日韩家企业、山东省农业科学院等多家中日韩科研机构和政府平台等共同发起，以智慧农业、循环农业为发展模式，解决农村共富问题，打造中日韩特色的乡村振兴齐鲁样本。”王可锋介绍说，农业方面，该项目以种业为核心，建设菌菜轮种基地解决百姓就业问题，引入日韩草莓、西红柿、哈密瓜等各类优势种源育苗、大规模种植合作，打造动物孵化实验基地；科技方面，项目联合日韩科技机构、企业，打造以农业、食品、日化品为核心的科技合作联盟，共享科技研发和成果；此外，项目将打造以农业、科技为主的新农人创新创业基地和中日韩青年智库，服务三国青年共同发展，山东人才集团、山东农科院、日本京都大学、昭和大学、韩国世宗大学、韩国首尔大学拟共建乡村振兴研究院，引入海外院士、博士，共谋乡村振兴！未来还将建设中日韩青年文化广场、中日韩文化体验中心、中日韩老年大学、中日韩康养中心等项目，推进一二三产业融合发展，培育高质量发展新动能。
        他更有一个基于中欧医疗器械大健康产业园的生物医药梦。
        “我们通过推动西班牙加利西亚健康医疗产业园、哥伦比亚医疗器械产业园、欧盟商会、德国工商大会、丹麦中国工商会等多国商会组织合作，意向在崂山区落户中欧医疗器械大健康产业园。”王可锋介绍说，基地拟建立双向投资基金，并发起与匈牙利建立中匈科技基金，为中匈科技企业融投资服务，致力于打造一个国际大健康产业基地、转移成果平台、医疗器械保健品智造中心。
        王可锋正在实现更多梦想：基地带领扶轮社瑞典、里加国际商THUC TO主席一行考察北京汽车制造厂、澳柯玛集团和浙江吉利控股集团有限公司，取得西班牙出租车协会3000辆汽车订单意向，同时为国内知名汽车厂在欧洲落地建厂提供全程服务；帮助中国企业与赞比亚联合开发金属矿业；为加纳引入中国冶炼技术，联合打造黄金炼厂；落地冈比亚红浪国际安保公司，为中国企业保驾护航；推进与上合国家文旅合作，打造中哈文化旅游产业，围绕电影、动漫合拍、培训展开合作，并与韩国釜山电影节、光州电影节、东京电影节等达成战略合作，服务“一带一路”倡议，围绕贸易合作、文创文旅、乡村振兴等领域开展国际合作……
        与其说，王可锋是一名造梦者，倒不如说，他用深厚的人脉资源为世界编织着一个缤纷多姿的网络，将越来越多的人紧密联结起来，携手并肩，畅意追梦。
        内向者“爆改”
        采访王可锋这样开朗、健谈的创业者是如沐春风的，只需一点提示就会得到丰富的反馈和讯息，他在言谈话语中散发着一种思维跳跃、干劲十足的能量感，既有面对困难一笑置之的豁达，还有股随时出发的动力。
        这样的自信和洒脱也体现在各类节会上，他与各国首脑、政要或企业高管的谈笑风生中。
        “上小学时，我是一个内向的人。”王可锋笑着说，他在课余喜欢读书，且涉猎广泛，阅读培养了他丰盈充实的灵魂世界和气象万千的精神品格。直到现在，他依然很享受繁忙的工作之余读书的片刻宁静，身心在沟通者与独处者之间自由切换。
        一次偶然事件，改变了王可锋的性格和处事态度。
        当时正逢初中入学，学校要求同学们撰写《我和我的祖国》，王可锋凭借阅读积累和文字功底，一举摘得一等奖。令他意外的是，班主任竟推选他在全校同学面前演讲！
        王可锋说：“那时，我从来没有面对数百人说过话，更别提演讲了。”当他忐忑不安地把心事告诉母亲时，母亲鼓励他大胆表现自己，勇于在众人面前发言。
        王可锋怀着紧张的心情上台了，尽管做了充分准备，还是遇到了忘词的尴尬。怎么办？！情急之下，他一拍桌子，壮起胆子，凭借临场发挥，顺利过关，赢得了老师和同学们的掌声。“人的成长有时需要一个契机。”王可锋这么说。
        从那以后，王可锋找到了自信，对演讲也产生了浓厚的兴趣，订阅《演讲与口才》加强学习，为此后承担诸多国家级、市级大型节会的主持和演讲打下了基础。
        大学毕业前夕，一个月的扫楼营销经历，让王可锋获益匪浅，懂得如何突破社交恐惧，“敲开陌生人的心房”。
        王可锋在大学读的是市场营销专业，临近毕业，接到了实习企业布置的饼干市场调查任务，他需要每天敲开无数个陌生者的家门，进行沟通交流。“我们一天调研五六个小时，需要拜访数十户消费者，吃闭门羹或遭白眼是常事，”王可峰回忆说。他在此后创业指导中多次提到“营销是创业第一步”，创业者首先要突破心理素质这一关，塑造强大的内心。
        如果说，演讲让王可锋走上学校讲台，那么，市场营销让他踏入社会，而这一次，他面对的将是国际舞台。
        王可锋创业初期，时任全国工商联主席黄孟复和时任全国工商联副主席、联想集团创始人柳传志带队赴韩国参加世界华商大会，韩国总理、中外企业家济济一堂，规模盛况空前。作为列席成员，王可锋随行前往。第一次出国、第一次面对外国人，语言交流的障碍和国际社交的紧张，让他惴惴不安。
        “我回想起上台演讲和陌生拜访的情景，”当时，王可锋一咬牙，拿出当年“拍桌子”的豪迈，掏出准备好的名片，从座位上站了起来。他一次次用英语与每一位韩国政要、企业家互致问候、交换名片，用真诚赢得了对方的热情回应。“当时认识的韩国企业家，现在我们一直还联系。”王可锋感叹道。这一次，他敲开了通往国际交流舞台的大门。
        人生如闯关，关关难过关关过。创业者更是如此。
        天马行空者的冒险
        前不久，马斯克的星舰发射再次吸引全球的目光，令世人赞叹的不仅是其生命多行星化的太空梦想，更是其特立独行的颠覆式创新。
        “跟马斯克的宏图伟略相比，我的经历不算什么，但创业者的冒险精神是相通的。”王可锋聊起创业经历时表示。
        学习期间，“广告教父”大卫·奥格威对王可锋影响深远，“广告业需要注入大量的天才。而天才极有可能在不循规蹈矩者、特立独行者与反叛不羁者中产生。”正是这种“天马行空”的基因，让他痴迷于营销策划，很早就考出了WBSA（国际商务策划师），这在当时还属凤毛麟角。王可锋最先在一家青岛外企从事销售工作，后在朋友指点和家人支持下，先后成立了培训学校和管理咨询公司，为企业提供人力资源、营销管理等内训业务。
        PMP（项目管理师）、ACI（国际人力资源师）、WBSA（国际商务策划师）……当时国外职业资格证书在青岛刚兴起，甚至还没有专门的机构或部门去认证。王可锋就筹划把“洋证书”引入青岛，通过培训学校提升市民的技术能力和就业水平。
        一次偶然机会，王可锋与南京合作伙伴交流，“现代营销学之父”科特勒拟到中国考察，“能不能请他到青岛做个论坛？”有了这个想法，王可锋立刻赴青岛政府部门寻求支持，同时多方联系各界力量，牵头筹备“品牌青岛”国际策划营销论坛。最终成功邀请到世界著名营销大师科特勒亲临青岛，为岛城乃至半岛地区带来了一场品牌营销的顶尖盛宴。“当科特勒穿上为他量身定做的中式服装，开启演讲的那一刻，我的自豪感和成就感油然而生。”王可锋感慨地说。
        由民间力量主导如此高规格的论坛，在业界引起不小的轰动，“对话青钢”“科特勒冷餐会”等活动陆续举办，合作企业纷至沓来。其中，一家知名旅游企业更是豪掷上百万元寻求战略规划咨询方案。
        来不及体会成功的滋味，王可锋一头扎进了策划的海洋。该项目与美国专家开展合作，白天他飞到大连汇报进度，晚上与外国专家开会讨论方案，“那8个月时间，头发大把大把掉。”王可锋回忆说。
        有恒者不声张，功成时美名扬。一份中外合力打造的战略规划方案出炉，将国外先进的营销理念与中国本土实际相结合，得到了客户的肯定，目前该企业已发展成为青岛旅游行业的标杆。
        此后，公司参与大唐芙蓉园、曲江新区等近千家企业智力服务，同时引入“全脑销售”之父伊斯雷尔、“女性领导力”导师苏珊等国际专家，感受和分享国际顶尖专家的智慧，创新探索出中外融合的营销策划思维模式和实践路径。
        与此同时，在青岛团市委领导下，王可锋带领百名商务策划师公益性策划并参与了青岛市青春创业计划，参与了“万人创业计划”“创业金桥”“青岛创业导航”等公益活动，山东“青年人就业新模式”得以在联合国进行推广，王可锋成为山东省人社厅创业大赛评审专家、岛城闻名的青年创业导师。
        风起于青萍之末，浪成于微澜之间。
        2015年6月，中韩正式签订自贸协定，带来了中韩青年创业发展新机遇。同年11月，作为团中央中国青年精英代表团成员，王可锋随团中央赴韩参加了中韩青年全球领导者论坛及各项青年创新创业活动，会后在韩国组织青岛青年双创考察团考察韩国。同年12月份，王可锋迎来了更大机遇。“2015中韩FTA金融+高峰论坛”在青举行，韩国议员带领60多名政商代表团回访青岛，共同提出搭建中韩青年创新创业平台。2016年5月，全国首个中韩青年创业孵化试点基地揭牌。为响应中俄人文合作委员会第十八次会议青年交流精神，基地于2017年升格为国际青年创客基地，为韩国Brigtunit、德曼啤酒等近42家中外入驻企业提供全方位国际创新创业服务。
        “我们本身做青年工作，又做创业孵化器，索性把国际之间创业青年交流的代表——留学生组织起来。”为解决留学生回国后的人才服务问题，在团市委、统战部支持下，王可锋成立公益性自组织国际青年精英会，以创新创业为载体，召集有留学经历的外资企业和民营企业高管、社会组织成员成立了联情联谊组织。成员从最初的以留学韩国、日本的中国留学生为主，发展到俄罗斯等其他国家，现增加了外国留学生的身影。国际青年精英会于2018年获评中央统战部新阶层重点项目，2019年获得中央统战部表彰。
        滚烫梦想击败寒冷深渊
        马斯克曾说，做一名创业者，就像是在嚼着玻璃，凝视死亡的深渊。
        这样的冰冷，王可锋体会过。
        2003年达成不少合作，但“非典”将很多项目“扼杀”在摇篮中；
        2015年至2018年期间，国际形势风云变幻，国际青年创客基地的国际交流合作遭遇“寒冬”；
        2020年，新冠疫情又让国际人才项目交流“雪上加霜”！
        凝望“深渊”，王可锋发挥专注和专心的攻坚精神，通过线上培训、网络论坛、云上对接等形式，持续推进与各国的项目交流、人才对接、产业洽谈，先后承接并举办了科技部、团中央等各级各部门的国际青年创新创业活动，硕果累累、成绩斐然：
        从2016年到2019年，青岛国际青年创客基地陆续策划开展了中韩青年创业交流大会、中韩青年创客PK交流活动、中日韩泰国际美食嘉年华、青岛首届青年时装设计师大赛、海峡两岸青年创新创业交流互动，参与上合青年训练营、上合青年论坛等活动；与俄罗斯鄂木斯克州青年组织签订中俄青年孵化器，与伊朗、蒙古等展开国际合作，与俄罗斯鞑靼斯坦共和国相关部门建立合作关系，共建中俄艺术中心、中俄农业项目等。
        青岛国际青年创客基地的内涵不断丰富、能级不断提升：2021年，科技部、团中央主办的中日韩青年创新创业大赛暨中日韩青年创新创业论坛科技创新行活动落地青岛，基地同时挂牌“中日韩（青岛）青年创新创业基地”“中日韩青年留学生胶东联谊会”“中日韩（青岛）科技合作联盟”“中日韩（青岛）高端人力资源交流中心”。2022年和2023年，基地承办中日韩创新创业大赛，广泛邀请独立体、欧盟各国参赛，并举办中韩技术经济合作论坛暨创新创业中小企业推介会等。
        多年来，国际青年创客基地致力于服务“一带一路”青年，先后与日韩等国家、中东中亚等地区、上合组织等国际合作组织中20多个国家的青年组织和商会建立合作关系，陆续成为中日韩、中东、中欧、上合组织等国际青年人创新创业的载体，服务涵盖国际青年交流、产业服务与园区开发和大宗国际贸易等三大板块，每年对接产业项目1000多个，涉及乡村振兴、海洋经略、安保应急、生物医药、文旅影视、能源矿产、新能源汽车等领域，荣获“青岛十大最受关注的创业平台”。
        国际青年精英会现发展成员逾千人，在韩国、日本、西班牙、匈牙利、冈比亚均设有办事机构，成为中日韩乃至国际青年交流合作的平台，围绕着社会服务、志愿公益、创新创业等展开系列工作，服务地方经济社会发展和参与民间对外交流交往的作用日益凸显。王可锋荣获青岛十大优秀创业导师，受到韩国经济新闻社表彰。
        “未来的创业将是科技创新者的乐园！”王可锋认为，每个行业都有规律，每个项目都有发展要素，随着新《公司法》的实施，创业压力和风险将增加，未来创业的科技含量将越来越高。
        平芜尽处是春山，行人更在春山外。想要饱览梦想中的创业青春吗？来青岛，王可锋和青岛国际青年创客基地携领海内外创客一道跋山涉水“上春山”！
        白马长枪飘如诗，鲜衣怒马少年时。想要体会事业成功的滋味吗？来青岛，王可锋和国际青年精英会带领海内外青年一道感受人生的“热辣滚烫”！
        青岛财经日报/首页新闻记者 封满楼
        转载《青岛财经日报》报道

【海归“双创”故事】 武鑫：师者情怀抚育创业繁花

        “一年最好早春天，风日初和未脱绵。”乍暖还寒、万物待发，为何青岛创业却已繁花似锦、生机盎然？因为这里有厚植涵养、丰沃富饶的生态圈，还有深谙此道且深情耕耘的育花人，如绵绵春雨、如和煦暖阳，抚慰着山海大地复苏、萌芽、绽放……
        从一名本科学子到考研深造并出国打拼，她完成了8年的青春修炼；从一名普通员工成长为企业副总，她用5年解锁企业运营密码；从响应政策、投身商海到服务覆盖全创业群体、全产业链条、全生命周期的逾万家创业企业，建成山东省最具品牌价值与影响力的创新人才与创业项目引育平台，她用了8年时间……
        拥有16年企业管理、股权投资、双创服务等从业经验，手握科技部火炬中心入库专家组成员、国家技术转移专业人员能力等级高级技术经纪人资格、深圳证券交易所上市公司董事会秘书资格、AMAC基金从业人员资格、青岛市创业导师等资历的山东龙跃投资管理有限公司创始人、董事长武鑫，是业内少数集专家、专业、专长于一身的80后创业者，她开创了我国全媒体创投服务的先河，打造了多个国家级、省级、市级创业创新赛事活动品牌，正为青岛创建国家级就业创业示范城市蓄势赋能。
        “我享受与人交流的快乐”
        探索一名创业者的成功基因，人们往往倾向于追溯其大学、高中甚至孩提时期的成长轨迹。
        虽然武鑫的求学专业与创业项目毫不相关，不过从小受父辈从商经历耳濡目染，培养了她敏锐的市场洞察和过人的创业胆识。
        阳光透过落地窗洒下柔和，开放式办公间弥漫着咖啡的馨香，身着时尚、干练女装的武鑫谈吐幽默爽朗，富有感染力，散发着师者的气质，蕴含着商人的智慧，言谈举止、思想理念有着超乎同龄人的魄力和睿智。
         “本科毕业后顺利考取了华中科技大学英语专业硕士研究生，回想起来，考研是我人生中最不自信的一次经历，前两科觉得考砸了，没想到还考上了，甚至拿到了奖学金。”武鑫回忆起20年前的青葱岁月，神情愈发鲜活起来，眼睛里闪烁着光彩。
         武鑫从小性格外向、乐观开朗，用她的话说是“e人”（外向型人格），走到哪里都能和人打成一片，即使是面对阶梯教室上百名本科学生授课，她也丝毫不打怵。
        “我曾经的理想是做一名教育工作者，我很享受与人交流的快乐和输出经验的满足感。”读研期间，武鑫一边承担着本科英语教学任务，一边利用课余从事学生会外联工作，多方联系当地政府、企业等部门，成功为学校组织开展活动整合对接各方资源，锻炼和展露出独有的外联才华和处事能力。
         时光荏苒，指针拨到2007年，学成毕业的武鑫原本可以选择一个舒适稳定的翻译工作，但她选择了远赴异国他乡，去英国工作。
        “怕它，不如去适应它！”
        毕业生刚走出象牙塔，就闯入金发碧眼的国际圈层，傲娇和自信最易被现实击碎。
        “害怕什么，就去做什么。”武鑫很快调整好心态，强迫自己去适应未知的世界和陌生的人群，每天利用购物、乘车、聊天、面试等生活场景对话、沟通，幸好她的“社牛”性格帮助了她，一个月就顺利过关。
        通过投递简历，武鑫先后经历了五六次面试，顺利入职英国电信公司从事行政工作，后又任职英国对华商务合作协会秘书长，从事中英文化、经济、教育等多领域合作推广工作，不仅丰富了中英合作推广的人脉关系和运营能力，也为将来从事创业服务奠定了基础。
        经过几年打拼，武鑫已然适应了国外的生活，一切似乎朝着理想的方向发展……然而，身处异国的孤单，让她始终无法获得真正的归属感和认同感。
        2010年，武鑫经过深思熟虑，毅然决定放弃国外稳定的工作和优渥的生活，裸辞回国，本是山东人的她决定去家乡最前沿的开放城市青岛闯一闯。
        第一次出国、第一次来青岛……人生中无数个第一次的抉择，武鑫似乎没有常人的纠结和困惑。
        “我始终坚持先就业再创业！”
        在外人看来，做决定不纠结是一种武断，用武鑫的话说就是“胆子大”。实际上，武鑫每一次决定是来自于朋友圈、人际圈的交流、经验、教训的综合考量和理性判断。“中国才是未来世界的主导力量！”武鑫坚定认为。
        “如果说国外职业生涯是一种操练，那么国内职业生涯就是实战。我始终坚持先就业再创业的职业理念。”2010年，镀金回国的武鑫摈弃了好高骛远的想法，在青岛一家名不见经传的制造业企业从事行政工作，1年时间就晋升为总裁助理，管理法务、人力、财务、研发、生产、销售等各业务板块，潜心锤炼自身在企业管理、产品调研、市场营销、人员管理等各方面能力，参与并见证了一家创业企业管理和发展的全生命周期，保持与企业同频成长、与城市同步前进。期间，她还与青岛高校、本土企业、创投机构、孵化平台、金融服务机构等建立了良好的合作关系，逐渐形成了自有资源库的雏形。
        2015年被称为“双创元年”，“大众创业 万众创新”的热潮席卷了全国，催生了不少优秀的创新创业公司，武鑫的山东龙跃投资管理有限公司应运而生。
        “怀着创业项目的萌芽概念，我与合伙人的最初想法是做融资公司，就是为风投公司找项目，为创业项目找融资，做牵线搭桥的红娘，这在当时还是比较超前的。”武鑫介绍说，现在这个职业叫FA（Financial Advisor），即为企业融资提供第三方专业服务的融资顾问或财务顾问。
        “说干就干！”同年，武鑫创新推出了全国首档全媒体创投栏目，以创业者路演、风投机构和行业专家评审的形式，在青岛电视台、爱奇艺、腾讯视频等全网同步播放，核心团队从创业实践者变身创业服务者，以“双创垂直媒体”切入一线主流创投圈，全面链接创服资源，深入挖掘创业项目。
        然而，当团队成员正摩拳擦掌迎接创业新生时，人生的历练接踵而至……
        “没经历过挫折，就不叫创业！”
        创业者往往早熟，因为学会了面对挫折和应对困境。
        创业之初，乐观的武鑫被现实的残酷浇了一盆冷水：创业起步的青岛，还未集聚起足够体量的投融资机构和创业项目，来满足栏目的丰富度和持续性，有的路演者甚至不知道何为商业计划书……
        怎么办？去一线城市！
        武鑫带领团队奔赴北京等一线城市开办创投栏目，一家家对接投资公司和创业项目，日积月累、日月穿梭，不仅服务一线城市创业者和创投机构，还将一线城市的创服资源和创业项目招引到青岛，并引促一线投资机构与青岛政府引导基金的沟通合作，有效拉动了资源整合共享和创服水平提升。
        期间，武鑫顾不上刚出生的儿子，忍受着隔三岔五出差的风餐露宿，体会着创业者的艰辛和无奈，甚至还有被无良者欺骗的苦楚和愤懑。当然，收获的是丰盈的人生体验和厚重的成长感悟。“没经历过挫折，就不叫创业！”“能承担多大的磨难，就能取得多大的成功！”当胆识魄力和乐观精神成长出坚强的铠甲，武鑫更加坦然地笑对人生。
        经过多年探索，武鑫建立起电视路演、投融资对接、创业项目赋能加速、投资人培训、创业投资、产业转型升级咨询、政策对接的全链条创投服务价值生态，建成中国领先的创业投融资和PR精准链接服务平台，为创业项目对接融资金额达14.86亿元，服务凡米粒、胖虎科技、强棒未来、法里、常青藤爸爸、新云医疗、酒咔嚓、聚玻网、联医医疗等创业企业超1500家，全媒体辐射上亿人群。2016年和2017年，平台连续写入青岛市政府工作报告，惊艳亮相全国“双创周”，成为创投界一个金字招牌。
        “聚焦主责主业，做专做精！”
        “艺痴者技必良”，武鑫认为企业需要精准聚焦于一个独特的细分市场，在专业能力上精耕细作，才能实现从优秀到卓越的攀升，进而成为行业“翘楚”。
        技近乎艺，艺近乎道。如果说创业服务是门手艺，武鑫正在将它炼造得炉火纯青。
        2018年，随着青岛人才政策体系的不断完善、人才引育活动的陆续展开、创业城市建设的不断深入，武鑫带领龙跃投资“厚积而薄发”，升级了国际人才招引、双创赛事承办、双创群体培训等服务板块，建设“蓝创微云”双创人才项目招引赋能平台，先后主持开展了中国前外交部长、哥伦比亚前总统、新西兰前总理、意大利前总统来青考察交流活动和硅谷创业者齐鲁行活动，参与举办一系列国家级、省级、市级品牌赛事活动。“其中，我们首创并实施了将大赛奖金发放给在青岛注册公司的参赛项目，极大促进了人才和项目留在青岛。”武鑫表示。
        “在引育创业者的道路上，我的从业经历和创业生涯实际上是与教育息息相关的，我正在实现教育理想！”多年来，武鑫致力于服务人才强国战略，通过深度整合国际“双创”资源、丰富“双创”软性服务内容，高效赋能海内外高层次人才与科创项目，专注打造最具市场竞争力的创业创新服务生态，打造山东省最具品牌价值与影响力的创新人才、创业项目引育平台，通过创业辅导、创业培训、双创赛事、创投对接等多种形式，为优秀的双创项目提供展示交流平台，并提供全方位、系统化的加速赋能，在政府服务、科技培训、投融资服务、企业服务、科技交流、区域联动等方面取得了显著成效。
        “找项目找龙跃，找融资找龙跃。”这已在国内创投界传为美谈。截至目前，龙跃投资累计储备覆盖全创业群体、全产业链条、全生命周期的活跃创业项目超过1万个，累计为项目对接融资金额超过20亿元，协助承办、组织国际化交流、招商、赛事等活动百余场，在全球布局“双创”合作机构1000余家，引进、服务海外高层次人才超过3000人次。
        数据是最有力的说明：青岛市2023年新登记市场主体28.54万户，总量达到213.64万户，同比增长3.92%。创业密度为每万人拥有市场主体2121户，位居副省级城市第三位。
        “保持前瞻思维，延伸服务内涵。”
        每天早上5点40起床跑步，已经成为武鑫的一种习惯。静谧的环境和清新的空气，让她有时间沉淀和思考。高强度的工作节奏和密集的行程安排，伴随着她与时代赛跑的足音和以师者初心和前瞻思维深耕行业发展的脚踪。
        当前，武鑫带领团队全面服务于青岛创业城市整体战略，聚焦创业者的难点、痛点、堵点，围绕“政、产、学、研、才、金、服、用、奖、赛”等多方面，聚力打造全链条创业服务新模式，助力青岛争创国家级就业创业示范城市和推进国际化创新型城市建设进程。
        “从创业实践者到创业服务者，我似乎生来就与青岛这座城市血脉相连，她承载了我半数人生，雕琢了我的性情、锻造了我的气质、完善了我的人格，她是我的第二故乡，也是我将守护一生的地方。”面对奋斗了14年的城市，武鑫将带领团队立足青岛，整合全球，打造最具国际影响力和市场竞争力的全球招才引智、人才科创大数据、创新人才、创业项目招引及落地、创业创新培育服务平台，让更多有识之士走进青岛、了解青岛、爱上青岛，让更多创业精英留在青岛、创在青岛、赢在青岛。下一步，企业将响应国家对青少年科创人才培养的号召，向前延伸业务链，着力参与青少年创新实践培养，打造城市创新创业人才新生态；打造“代际创业对话港”，定期组织不同年龄段创业者座谈交流，通过不同视角解读商业逻辑，基于不同认知破解创业难题。
        一路繁花，一世芳华。在互联网时代，武鑫始终用“师者情怀”赋予了创业服务新的涵义。正是有龙跃投资等深度扶持创新创业机构、武鑫等倾情引育创新创业者的代言人，以服务为本、创新为帆，擎领着创新创业者驶向青岛高质量发展的星辰大海！
        转载《青岛财经日报》报道

李崇：追寻科学之光 照亮陀螺之芯

        8月28日，为期两天的2022年中国·山东博士后创新创业大赛（以下简称“博士后大赛”）决赛在青岛市城阳区圆满收官。其中，由中国海洋大学工程学院“青年英才工程”第三层次李崇副教授主持申报的“高性能MEMS陀螺及其产业化关键技术”项目，历经初赛、复赛、决赛等各个环节，最终在众多高手对决中脱颖而出，获得了大赛金奖，也是青岛市唯一的金奖项目。
        作为全国性的博士后人才选拔赛事及平台，中国·山东博士后创新创业大赛于2019年首次举行，至今已成功举办四届。大赛主题为“博揽英才 创领未来”，由山东省人力资源和社会保障厅、青岛市人民政府等主办，山东省留学人员和专家服务中心、中共青岛市委组织部、青岛市人力资源和社会保障局、中共青岛市城阳区委员会、城阳区人民政府等承办。
        李崇本次参赛的项目依托的MEMS陀螺是一种芯片化的微型传感器，具有测量载体姿态、导航定位的关键作用，在智能手机、工业机器人、无人机、军事装备等各个行业中都有着广泛的应用。他首次接触到MEMS传感器是在大学期间。当时，他作为中国海洋大学的一名本科生，和同学组队参加电子设计大赛、智能车比赛等一系列科技竞赛，发现市面上出现了长得和芯片一样的新型MEMS传感器。相比于笨拙的传统传感器，这种MEMS传感器不仅体积小，而且功耗低、性能好，为比赛获奖起到了关键作用，但都是从国外厂家进口的。李崇经过咨询专业老师得知，我国其实在传感器和芯片等前端领域知识积累十分匮乏，每年进口国外芯片要花费巨额的外汇。老师的指点在他的心中埋下了一颗种子。在出国留学之际，面临着热火朝天的人工智能方向和略显偏门的MEMS传感器方向，李崇毅然选择了MEMS方向，期待着能学有所成，有朝一日为国产MEMS技术做出自己的贡献。
        在美国攻读博士期间，李崇迅速克服了在异国他乡语言文化不同、生活习惯差异大的困难，全身心投入到了MEMS传感器方向的学习之中，全面地掌握了MEMS原理、设计方法、加工方法、接口与控制电路等前沿知识，并以博士后身份加入了国际著名专家，美国佐治亚理工学院Farrokh Ayazi教授的实验室。佐治亚理工学院是世界顶级高校，在此从事前沿研究的压力非同一般。在三年不到的时间内，实验室就有近10位博士生、博士后因为无法承受科研压力而选择退学或辞职。Ayazi教授说，从事MEMS陀螺研究就像是“在狭长黑暗的隧道中，寻找出口的微弱亮光”。李崇和同学们在基础原理上反复探讨陀螺产生误差的原理，并经过数以千百次的实验验证后，终于在MEMS陀螺方向另辟蹊径，掌握了自校正技术等创新性方法，以提高陀螺的可靠性和关键指标。
        学业完成后，李崇坚定地选择了返回祖国工作。面对着众多用人单位伸出的橄榄枝，他出于对青岛市和母校深厚的情怀，特别是在青岛市和母校优秀的人才引进政策吸引下，以中国海洋大学“青年英才工程”第三层次回到了母校工作。MEMS陀螺属于山东省“十强产业”领域，和学校的优势海洋领域等有着良好的结合点。学校本着高度重视青年人才、培育重点科研方向的态度，相关职能部门和院系在人才服务保障、实验室建设、招生名额、启动资金等各方面提供了有力支持。学校为李崇副教授提供了100平米的实验室，并为实验室购置了锁相放大器、高精度转台等各类专用特种设备，以保障实验的顺利进行。学校各级领导、专家注重青年教师的培养和成长，及时了解和解决李崇在工作生活中遇到的各种困难，以保证年轻人能把主要精力放在高水平教学科研工作中，并推荐和鼓励优秀生源加入李崇老师团队，对前沿科学问题进行攻坚克难。学校还组织了相近方向的专家，在科学研究、管理方法、工作经验等各个方面对李崇副教授进行了长期深入和系统性的指导，以实现以老带新、加速年轻人成长的目的。
        白手起家，重新建立一个新的方向是一件非常困难的事情，在实验室刚刚创立阶段，李崇副教授带着几个研究生加班加点进行研究工作，每天到午夜左右已经成为了一种常态。功夫不负有心人，团队的MEMS陀螺技术逐渐受到了业内认可，从接口电路和控制技术作为切入点来提高陀螺性能成为了大家认可的一门“绝活”，获得了各类国家级、省部级项目的支持，相关成果也不断地在业内进行推广，多个项目被评优。
        机会总是留给有准备的人。2022年夏天，青岛市人力资源和社会保障局组织专家来到中国海洋大学，对中国·山东博士后创新创业大赛进行宣讲和推广。青岛市准备了详细的资料，对于政策进行了耐心的讲解，历届获奖选手也现身说法。李崇感觉到这是一个展示成果、深度推进应用转化的好机会，就认真撰写了申请书，报名参赛。此次比赛由山东省人力资源和社会保障牵头，比赛规格高、奖励力度大，初赛报名队伍达1230支，为历年之最。李崇及其团队基础扎实、业绩突出，所从事的研究方向有着国家重大需求，顺利地通过了大赛初赛和复赛，成为了决赛132支队伍中的一员。决赛前夕，青岛市人力资源和社会保障局和学校组织了大赛培训工作，李崇及其团队认真听取了专家的指导意见，仔细修改了汇报材料，多次演练了答辩技巧。最终，在决赛路演中，该项目成功打动了各位评审专家，在大赛创新一组折桂，为青岛市斩获了唯一的金奖。在获奖名单公布后，青岛国际博士后创新创业园也进行了深度对接，期待进一步落地转化。
        李崇表示，是国家、省、市和学校的优良政策，才有了此次的发展机遇。自己一定在做好本职工作基础之上，面向国家和省、市的重大需求，深入做好研究工作，为国产MEMS传感器贡献出自己的力量，同时全力培养优秀的科研人才，为国家做好高端人才储备，深入推动高水平科学研究工作，以实际行动响应国家“加快建设科技强国，实现高水平科技自立自强”的号召。
        转载《青岛财经日报》报道

陈梦：创业征程中的“筑梦师”

        中国经历了五次创业浪潮，时代背景和格局都发生着变化，创新创业需要足够的学识、见识，但更需要胆识。其中，留学归国人员作为创业者群体中的璀璨明珠，他们将丰富的知识升华为创新的原动力，凝聚成创业新力量。
         瑞思德生物医学集团创始人、董事长、博士、研究生导师陈梦就是这一创业者群体中的佼佼者。
        长期在美国留学工作的她慧眼如炬，从国外前沿医学成果和发展中洞察到了生物医学的前景和方向，矢志将生物医学的先进理念和科技成果播撒在祖国的土地上。
        相比“学者”“企业家”“创业者”来说，陈梦更像一名“筑梦师”，她凭借自身的胆识和学识，以强烈的责任感、使命感，奠定了瑞思德生物医学集团的发展基石，用生物技术为国人健康水平和身体素质持续提高构筑夯实根基，以一己之力助推实现健康中国梦。
        尖端科技指引创业方向
         一个人的学识包括知识和见识，丰富知识和开阔眼界是必由之路。2008年，国内大学还没有健康学专业，陈梦大学毕业后，选择远赴美国深造健康学。
         “当中国步入老龄化社会时，美国、日本等发达国家早已进入超老龄化社会，这些国家正在运用各种办法应对超老龄化问题，这些办法有助于解决中国未来遇到的各种老龄化难题。”陈梦举了一个例子，人们往往习惯于生了病才去医院，而发达国家更注重健康的日常维护和疾病的前置预防，以及该方面的普及和教育。
        博士毕业前夕，她遇到了人生发展的重要契机。全美排名前十的安德森癌症中心给了她实习和工作的机会，对于一名留学生来讲，这是最大的梦想的完成。期间，导师的一次谈话改变了她的发展轨迹。当时，她的导师正在研发一种小分子化合物新药，让她担任项目课题组组长，致力于药物研发、推动临床直至产业化。这对于即将迈向社会、对未来怀着美好憧憬的陈梦来说，吸引力大过一份工作。于是，她肩负起导师的嘱托和团队的责任，来到香港中文大学联合研究小分子新药。
        很快，在她的带领下，团队完成了药物临床前实验的全部工作。考虑到面临着临床实验不确定性、资金投入大、转化周期长等问题，她说服导师将该小分子新药全部知识产权转卖，由此获得了创业的“第一桶金”。
        “说实话，当时卖了一个临床前阶段的小分子新药，一夜之间获得了财务自由，让我感觉创业并不是一件复杂的事情，”陈梦表示，这一次的成功带给她极大的激励和启发，促使她走上了持续创业之路，同时太顺利的人生也让她信心“爆棚”，为第二次创业埋下了考虑不足的隐患。
        此时，两个事件给了陈梦创业方向的启发：
         第一，安德森癌症中心是美国乃至全球著名的综合癌症治疗中心，但是国内癌症患者需要花费高昂的中介费用才能来此求医问药。“能否将国外先进的癌症诊疗技术和预防手段引进中国，让国人不用远赴重洋寻医问药？”
         第二， 2013年，美国评选了“世界十大科学进步奖”，免疫细胞治疗荣登榜单，此前免疫细胞治疗已经连续获得三届诺贝尔医学奖。免疫细胞治疗与她研究的方向不谋而合。
         将国际先进的免疫细胞治疗技术和理念带到中国去！明确这一创业方向后，陈梦开始着手调研中国市场。
        见识升华为创业勇气
        正如很多创业故事中所说的，实现梦想的过程并不是一帆风顺的。
        当陈梦调研国内三甲医院后发现，很多医院已经与国外专家学者开展了免疫细胞治疗方面的合作。为此，她又将目光转向了干细胞技术。
        “当时干细胞来源主要是通过第三者细胞或者某些组织中收集而来，我国在临床上应用的多为从脐带或脐带血中收集，为异体干细胞。我们团队在国外研究比较过自体脂肪来源细胞与异体来源细胞的优势，就是从自身脐周脂肪当中获取大量干细胞进行扩增后比较，发现其稳定性、活性、传代代数都明显优于异体来源。”陈梦表示，这一研究成果曾在2009年中央电视台《朝闻天下》报道过，但这一研究成果并未进入中国市场。“可以将自体脂肪来源干细胞技术作为回国创业的突破口！”
        “我是青岛人，我想回家乡创业，造福家乡亲人们的健康。”明确了创业方向，手握创业启动资金，陈梦开始游说和组建研发团队——
        美国科罗拉多州立大学博士后、英国斯旺西大学再生医学中心客座教授邹伟加盟担任首席科学家，吉林大学生命科学院副院长、多年来专注于基因诊断和肿瘤早筛的教授、博士生导师付学奇加盟作为联合创始人，诺奖得主山中伸弥课题项目合作者、细胞研究专家、国家执业医师张炳强教授加盟担任首席技术官……
        陈梦充满自信的目光构筑着美好未来和方向，感染和吸引越来越多的海内外高层次人才汇聚一堂，共同把梦想变成现实！
        然而，信心满满的她回国后才真正体会到创业的艰辛。
        回国伊始，她并不了解青岛政府部门的招商引资政策，“单打独斗”式地租了个办公场所，开始创业。“如果当时跟政府部门合作，就能获得更多的相关资源和扶持政策，这是当时初创时走过的一条弯路。”陈梦用自身的创业教训提醒创业者。
        2013年至2014年，公司完成了注册选址、团队建设和人才招募等工作，并确立了免疫细胞和干细胞存储等发展方向。万事俱备，但又发现根本找不到行业管理人才！当时，青岛生物医药事业刚刚起步，有实力的生物医药公司还寥寥无几。
        “在中国，很多企业投资人就是职业经理人，既要掌控资源，又要关注企业发展，还要管理企业经营等诸多事务。”经过一年半的摸索，陈梦发现很难在青岛找到生物医药专业的总经理、研发总监等高层次人才，商业模式无法确立、盈利方向理不清楚、行业路径不明确，而公司招募的前台、业务、医生等人员还等着她开具工资……面对诸多难题，陈梦陷入了一片茫然，“当时我甚至想要放弃，将公司转为研发基地，自己回到美国重新开始。”
        胆识为创业注入坚韧力量
        当创业者为达到目标而努力时，所需要的是胆识。特别是遇到发展困境时，更需要坚定完成计划的胆识和魄力。
        面对合伙人的信任和期待，陈梦涌起的胆识为创业注入坚韧和斗志：她决定亲自担任总经理，重新梳理企业产、学、研、医、用运营架构和方向，另打锣鼓重开张！
        首先，科研创新要超前。公司创新成立瑞思德研究院，由院士级专家领衔，对标国际前沿，围绕细胞生态与免疫、细胞生态与疾病、细胞生态与修复、细胞生态与重建，开展前沿创新技术研究。研究院不仅开展国际合作，在美国马里兰州有独立实验室，聘请哈佛大学医学院研究员为实验室主任，建立起符合国际标准的质量控制体系；研究院还与哈佛大学、斯坦福大学、安德森肿瘤医院、日本东北大学等开展技术交流与合作。
         同时，研究院大力推进国内转化。公司在国内牵手医院、各大高校、科研院所，组建“产学研用”联合体，引进和培养人才，致力于技术成果转化，推进脂肪干细胞治疗糖尿病新药研发和肿瘤早筛试剂盒研发。
         “研究院就像企业的大脑中枢，筛选国际前沿发展技术，确立企业发展方向，关注国内发展动向，引进培养人才，根据企业发展方向和市场需求进行产品研发和技术成果转化。”陈梦每年将企业净利润的25%投入研究院，大力支持科研创新，目前已取得了100多项技术专利、4项国际技术专利，发表科研类论文百余篇，屡获竞赛和评选大奖，实现了百余项转化产品和服务，以核心技术打造了完整的瑞思德“医疗生态圈”。
        肿瘤早筛试剂盒研发是瑞思德“医疗生态圈”模式的成功案例之一。
        “过去患者肿瘤诊断大多依靠B超、CT等技术，如果开发一种试剂盒，能够方便、快捷、早期对肿瘤进行筛查，那么一定具有非常广阔的市场前景。”针对市场需求，瑞思德建立了标准的诊断体系，依托研究院开展了肿瘤早筛的试剂盒研发，实现了从3毫升血液中精准捕捉到肿瘤细胞，这一检测被国际上誉为“肿瘤捕手”，让提前预知肿瘤成为可能性，助力肿瘤早期预防和为康复人群建立数据体系。目前试剂盒已经量产并投入市场。泛癌种的筛查有了手段之后，企业就可以建立庞大的肿瘤高危数据库，在数据库中在进行单癌种的精准鉴别，并布局研发肝癌试剂盒、宫颈癌试剂盒、膀胱癌试剂盒等系列产品。
        其次，公司大力推进生物医学落地转化，成立医护联盟中心、预防保健中心、营养干预中心、互联网数据处理中心四位一体的瑞思德预防康复医院，建立细胞微环境、细胞数量质量、细胞营养三位一体的健康管理整体交付方案。
        陈梦做了一个形象的比喻：“早期筛查就相当于医生的眼睛，如何让老百姓不进医院、少进医院是生物医学发展的目标，瑞思德就要建立起国人健康早期检测、中期维护和持续干预体系。”基于成立的数据中心，公司目前已经服务了200万名用户，构成了生物医学板块独有的健康数据平台，该平台正在不断地完善和充盈，3年内瑞思德将服务1000万名用户，用生物技术引领着国内新业态发展壮大。
        仰之弥高 钻之弥坚
        如今，在位于高新区的青岛蓝色生物医药产业园内，瑞思德租下了整整一栋楼作为总部。透过光洁明亮的玻璃窗，陈梦每天都能眺望到蜿蜒的祥茂河和秀丽的澜湾公园。“6年前，这里还是一片荒凉，员工就餐要走到河对面的小区去，甚至跟民工挤在一起吃。”在高新区的政策扶持和资助下，陈梦带领公司不断成长壮大，同时也见证着高新区的快速发展历程。
        正如陈梦在集团成立8周年所说的：“虽然在创业过程中，我们有过磨难，但也收获了鲜花和掌声，今天的瑞思德已经变得非常坚实和厚重。”
        经过8年多的发展，瑞思德获得了国家高新技术企业、2018年德勤中国高科技高成长50强、2021年山东省民营企业创新100强、山东省瞪羚企业等荣誉。陈梦先后荣获“青岛产业领军人才”“青岛市三八红旗手”“青岛创业城市建设专家导师”“青岛市十佳创业明星”“山东省瞪羚企业十大领军人物”等荣誉称号，闲暇之余，她撰写了《逆生长养成记：解密青春不老的秘密》《拥抱长寿时代》等，通过文字与人们共同分享和拥抱健康。
        坚守安全与发展的底线既是企业的生命线也是社会需要的答卷。2016年，瑞思德申请建立青岛市科普教育基地，先后为青岛市育才学校、上马中心小学等师生举办了几十届“小小科学家”活动，带领他们近距离感受细胞科学、基因科学和生命科学；新冠疫情之初，陈梦积极向青岛市卫生系统请战，公司获批成为青岛市新冠病毒核酸检测定点检测机构，在疫情最为危险的时候率队抗击疫情，承接了青岛方舱、火车站的隔离点核酸检测工作，三天三夜不眠不休地参予了青岛市全民核酸检测，保障了如科技部峰会、一带一路部长会议、青岛市工商联换届会议等高规格会议的如期召开和安全圆满闭幕。
        “三年内我们将布局300家城市健康管理中心、3000家服务中心、30000家服务站，成为行业领先的‘细胞生物医学’健康管理方案供应商，打造全国生物医学领域最大供应商。”陈梦心中有个“生命谷”的美好蓝图，就是建立以自动化、智能化、集成化为特点的细胞智能制造区、以瑞思德区域细胞制备中心及综合细胞库为核心的细胞制备存储区、以瑞思德医学检验为依托的医学检测检定区、以瑞思德研究院为依托的细胞药物研发区和以瑞思德医院及国际医疗中心为依托的细胞健康管理区，依托集团精准检测、精准健康和精准医疗服务，建设“第五代医院”和高端养护中心。
        “仰之弥高，钻之弥坚，瞻之在前，忽焉在后。”这句话是陈梦的座右铭，她深知学习的重要性，用谦虚的心态和严谨的态度来成就企业，成就员工，也成就自己。她说：“做企业的每一天，时刻不能松懈和自满，无论多忙我都要求自己看看书，在广袤的知识海洋中汲取不断前行的力量。”
        转载《青岛财经日报》报道

他让世界见证中国智慧 ——访青岛海氏海诺集团首席科学家惠觅宙

         路易斯·巴斯德曾说过：“科学虽然没有国界，但是学者却有自己的国家。”诚然，醉心于科研是科学研究者的职责，但报效祖国才是科学研究者的真正归宿。
        世界玻尿酸看中国，中国玻尿酸看山东。在这一领域耕耘不辍的青岛海氏海诺集团首席科学家、青岛惠诺德生物科技有限公司董事长惠觅宙博士，以其渊博、精湛的学识，睿达、绝伦的智慧和坚韧、执着的态度，在分子量35kDa生物活性透明质酸片段的深度研究与应用上，为中国赢得尊重，让世界见证了中国智慧。2021年10月20日，惠觅宙成功入选俄罗斯自然科学院外籍院士。
        浩瀚“宇宙”觅真知
        “很多人说我的名字拗口，有些人直接叫我小惠。”惠觅宙笑着说，他出生于1959年，那时世界航空航天事业方兴未艾，父亲的亲朋好友翻阅字典，为他取名觅宙，即寻觅宇宙之意。数十年来，惠觅宙始终徜徉在科技的浩瀚宇宙中寻觅真知，也许正是冥冥之中的缘分。
        惠觅宙生于内蒙古边陲的一个小镇——呼伦贝尔扎兰屯市，辽阔的草原给了他宽广的视野和坚韧的品质，幼时并不富裕的家庭条件反而滋养了他富足的精神。惠觅宙的父亲精通医理，从小耳濡目染父亲治病救人的经历，让他对医学有天生的亲近感，立志长大后要考上中国最好的医科大学北京协和医学院。
        “我的高考分数是海拉尔市第5名，但是因10分之差，与北京医学院擦肩而过。”1979年，惠觅宙以高于录取分数线50分的成绩考取哈尔滨医科大学，成为了一名医学生。五年的学医之路，漫长却也充实，惠觅宙并没有放弃儿时的梦想，他知道，要实现理想和抱负，必须凭借学习去寻找更广阔的平台。
        1984年，惠觅宙本科毕业后，带职进入梦寐以求的北京协和医学院攻读医学硕士，师从中国内分泌学的创始人——著名医学家池之盛和史轶繁院士，开始一步步实现他的人生梦想。“我们内分泌实验室在基础所地下室，是当时最早出国学习的陆召麟院长建立的，在那里我学习了实验室技术和科研方法，建立了检测灵敏度0.5pg/ml的抗利尿激素放射免疫法；后来在内分泌临床和门诊学习，记得陆召麟院长开始带我临床时，我第一个病例就写了3遍。”惠觅宙回忆说。
        上世纪80年代，封闭已久的国门再次打开，怀着各种梦想和心愿的年轻人，纷纷踏上了出国之旅。在导师的鼓励和指导下，1989年，惠觅宙前往加拿大多伦多大学继续攻读细胞和分子生物学博士。
        从边陲小镇到大洋彼岸
        科学是没有边界可言的，科学研究更是一项没有尽头的事业，前进就是科研人一生的主题。
        100年前，多伦多大学糖尿病研究所对胰岛素的发现无疑是史上最伟大的医学研究之一，吸引着世界各地研究者前赴后继地来此为科学界作出重大贡献，这其中就有惠觅宙的身影。
        1997年，惠觅宙在多伦多大学完成了博士和博士后的学习和研究，进入世界第一大生物制药公司美国安进公司任工艺科学家、美国卡拉真公司任高级科学家、工艺流程部主管。期间，他一直追随红细胞生成素发明人林富坤和白细胞生成素发明人汤姆·布南（TOM BOONE）工作，林富坤作为中国人曾经获得药学界的诺贝尔奖——拉斯克临床医学奖，这件事给惠觅宙带来了极大的鼓舞和启发：“中国人的智慧同样可以让世界佩服和震惊！”
         “在美欧的生物制药领域，所有人都知道CHO细胞系，即中国地仓鼠卵巢细胞系，因为CHO细胞系是所有重组蛋白药和抗体药物的生产工具。”惠觅宙饶有兴致地介绍说，直到后来，他们才发现北京协和医学院与CHO细胞系、生物制药的密切关系。“1919年，北京协和医学院建立之初，当时试验小白鼠不容易得到，但北京周围中国地仓鼠众多，专家在北京首次使用中国地仓鼠用于研究肺炎球菌。正是依靠北京协和医学院提供的中国地仓鼠，美国专家成功培育了中国地仓鼠卵巢细胞。”
         尽管在国外能够接触到最新医学研究成果，拥有优渥稳定的生活，但惠觅宙还是在同行的不理解下，决定回国！“中华民族的复兴最关键的是科技复兴。一切有远大理想者的幸福观，都与服务祖国和人民紧密相连。”2008年，惠觅宙毅然决然地离开他生活了18年的美国，回到祖国去。
        链接CHO细胞的历史故事
        推动科研成果落地，让科学植根于人民、造福于人民，是科技工作者的天然使命。这其中有个链接CHO细胞的历史故事。
         “2008年，我参与将世界生物制药工业巨头安进公司引进中国，当时还不知到这个CHO细胞的故事，非常遗憾没能把这个故事告诉安进公司新总裁，没能请他去母校参观。”惠觅宙从1990年开始在多伦多大学使用CHO细胞生产碱性磷酸酶，通过20多年的努力，致力于使用CHO细胞生产碱性磷酸酶和蛋白质机器透明质酸酶PH20，完成了北京协和医学院和世界生物制药工业的关键链接，算是弥补了这一遗憾。
         惠觅宙回国后，先后在哈药集团、华药集团、上海华谊（集团）公司和军事医学科学院、中国科学院任职首席科学家，用卓越的研究成果回报国家和人民。他率先在中国产业化了具有新型传氧机制的大型动物细胞反应器和实用的富含GC基因表达系统暨疫苗最前端反应装置，先后研发多功能医疗冲洗机、蓝氧水冷消毒器等专利技术产品，有效解决了污水处理反应问题。他主要科研领域为碱性磷酸酶结合B-HA治疗内毒素或炎症相关疾病的临床保健食品的研究，以一己之力开发了包括碱性磷酸酶功能、富含GC动物细胞基因表达技术、氧气拖带式气液传质技术、臭氧拖带式气液传质技术，生物活性透明质酸B-HA生产和应用技术。其主要创新创业领域包括激流式生物反应器的生产和应用、蓝氧抗炎消毒电器的生产和应用、生物活性透明质酸B-HA对皮肤粘膜炎症性疾病的治疗、生物活性透明质酸B-HA对炎症性疼痛、衰老相关疾病、癌症的治疗。因为杰出的成就和贡献，惠觅宙于2011年授予“全国五一劳动奖章”，2012年入选国家科技创新创业人才。
         “他山之石，可以攻玉。海归群体前期经历的多是学习阶段，随着国家经济的崛起，用毕生所学不断推动中国科技的复兴。”惠觅宙表示，他是在中国政府支持下发展起来的有中国自主知识产权的工业科学家，回国后10多年研究的科研成果技术水平均走在了世界前列。
        “蓝洽会”让我与青岛结缘
        “我在青岛的创业还得归功于‘蓝洽会’，通过这次会议，在青岛市委组织部和青岛市人社局的牵线搭桥下，我与青岛海氏海诺集团达成了密切的合作关系。”讲述起2016年来青“寻亲”的经历，惠觅宙显得格外高兴。
        作为国家重点高新技术企业，青岛海氏海诺集团尊重科学、注重创新，始终将科研开发放在企业经营的首位，把科技领先和科技发展作为企业发展的第一动力。惠觅宙与海氏海诺集团有限公司董事长麻兆晖相见如故，在科技创新领域方面一拍即合，共同成立了以小分子玻尿酸(B-HA)研发生产为核心业务的青岛惠诺德生物科技有限公司。
         “海氏海诺集团为我们提供了资金、办公场地、科研实验室和厂房等多项扶持，提供了极佳的科研环境。”在海氏海诺集团引荐下，惠觅宙被青岛农业大学聘任为特聘教授，充分发挥丰富的科研工作经历和其团队在动物医学领域优势，推动动物医学和食品科学领域合作，促进学校在科学研究、学科建设、科研成果转化、青年人才培养等方面不断取得新成果。
        说到这里，惠觅宙颇有感触地讲起了初来青岛的经历。
        “当时，我和团队成员第一次来青岛，真是人生地不熟，连个落脚的地方都没有。”惠觅宙说，青岛市人社局高层次人才服务专窗工作人员了解到这一情况，立即联系了市北区一处拎包入驻场所，为团队解决了燃眉之急。这次经历让惠觅宙感受到了青岛对人才的诚意和暖意，更加坚定了他在青落户的信心。
        很多人都会好奇，科学家创业，会有什么不同的体会？为此，惠觅宙讲了一个小故事。
        疫情发生期间，因为封城隔离等措施，使得公司急需的液氮设备无法及时送达，细胞系濒临死亡的危险，将给公司带来极大的损失。惠觅宙急得天天在高速公路边界口处等设备，处理和协调设备进城事宜。直到液氮冷冻设备安全顺利过关，把细胞系成功“救活”，他才松了一口气。
         “做工业科学家比做基础理论科学家艰苦很多，搞科研只需要专注做好自己的事情，而创业则要全方位处理各种问题。”经过多伦多大学教育、美国公司工作和本土产业化成果的人生历程，惠觅宙坚信，成功创业是检验科研成果的重要标准。
        解锁透明质酸新功效
        海氏海诺集团对于惠觅宙的科研项目给予全方位的支持和推广，让惠觅宙没有了后顾之忧，可以更加放心地去做研究。在青创新创业期间，惠觅宙正是凭借在玻尿酸领域的研究和产业化重要成果，受到同行专家的高度评价，成功当选俄罗斯自然科学院外籍院士。
        “透明质酸产业是我国领先全球的医学产业之一，山东省占据了全球玻尿酸销量约80%，”惠觅宙表示，玻尿酸的功效或新功效与玻尿酸的分子量大小有关，即分子量不同的玻尿酸和玻尿酸片段对人体的功效不同，组织渗透性也不同，进一步开发玻尿酸的新功效是扩大玻尿酸市场和增加中国、山东玻尿酸产值的关键。
        许多伟大的科学发明都源自偶然，这种偶然是建立在勤奋的基石上。
        有一段时间，惠觅宙天天苦思冥想玻尿酸新功效，他偶然发现女性乳房中有种透明质酸酶，以此生产了重组人透明质酸酶PH20切割制造的玻尿酸片段的分子量35kDa（又称HA35或B-HA），这种35kDa玻尿酸片段HA35或B-HA注射液在临床上能有效治疗炎症性和神经性疼痛，也能有效治疗炎症相关疾病。在此基础上，惠觅宙进一步开发了35kDa玻尿酸片段HA35或B-HA鼻咽喷剂、刷牙凝胶、皮肤凝胶、私护凝胶、痔疮凝胶和滴眼液等多种消毒产品、医疗器械和外用药物。凭借专业和执着，惠觅宙不断解锁着透明质酸的新用途，其最新研究成果将大大扩大透明质酸的使用范围，为炎症等患者带去福音，推动山东乃至全国玻尿酸产业发展。
        目前，惠诺德生物科技有限公司围绕生物活性透明质酸(B-HA)累计申请和获得专利10项，实现以B-HA为核心的护肤品、食品、日用品、消毒用品、医疗用品的量产。其中7项发明专利已进入实审阶段，2项专利已获得受理，多项研究成果和专利技术实现产业化，公司年产值达8000万元，创造了良好的社会和经济效益。
        2022年新年伊始，步入科学家壮年的惠觅宙院士，正忙着在海南推广和交流科研技术成果，为开拓市场奔忙，并筹划将技术成果推向国际市场。“人生不过两万多天，在有限的人生里，我愿持赤子之心，为中国的科学事业奋斗终生。将科研成果变成产品，造福祖国和人民，是我一生的追求。”惠觅宙这么说。
        转载《青岛财经日报》报道

【海归“双创”故事】 栾业鹏：海归博士20年攻坚“克癌”

        过去，我国抗癌原研药物的开发落后于发达国家，“看病难”“治病贵”的问题得不到解决。随着社会经济的发展和科研水平的提升，在新药研发领域，我国开始了从“复制欧美”到“中国智造”的征程。
        在这场筚路蓝缕、砥砺图强的征程中，就有海归博士、青岛大学药学院助理教授、硕士研究生导师，青岛泰博恒生物医药科技有限公司总经理栾业鹏的攻坚身影：这是一场笃行不怠的探索，历经10年踔厉奋进的研发工作，开发出全球先进的双靶标HDAC抑制剂；这也是一种质朴深沉的感情，持之以恒只为实现抗肿瘤与抗器官纤维化新药创制，回报生他养他的一方土地，推动中国原创药产业的发展。
        10年药学路 鲲鹏展翅飞
        “理科学霸”是栾业鹏留给记者的第一印象：2001年至2005年，本科就读于山东大学药学院制药工程系；2005年至2010年，在山东大学药学院药物化学专业硕博连读，获博士学位。与他聊天非常轻松，他说话简洁务实且思路清晰，举止谈吐亲切谦和，给人如沐春风的感觉。
        在学生时代，栾业鹏是一名不折不扣的学霸。“我在高中时学习还不错，高考时是全班第一名。”栾业鹏笑着说，当时他与班里一名高考“保送生”是好友，两人平时互相督促学习、相互比拼成绩，不但没有影响友谊，反而双双取得好成绩。更有趣的是，俩人都对化学产生了浓厚的兴趣，在高中就“超前”把大学化学课程学完了。每逢周六周日，栾业鹏喜欢泡在图书馆或实验室里，“我几乎把青岛市图书馆的化学书籍都读了一遍。”
        因着对化学的痴迷和热爱，栾业鹏报考了当时刚刚合校后的山东大学药学院，本科学习奠定了扎实的药学专业理论基础。本科毕业后，栾业鹏以优异的成绩保送至山东大学药学院药物化学专业攻读博士学位。
        “研究生期间，我选择了学院最好的导师徐文方教授，”栾业鹏表示，药物化学是众多药学学科的上游，是新药研发的核心，也是药学院炙手可热的专业。“此前，徐教授与药企合作开发了一款心脑血管新药，并建立了校企合作平台，这件事给了我很多激励和启发，”栾业鹏认为药学专业并非封闭在实验室的理论科学，而是走进药企、服务社会、造福人类的实用型科学。
        “抗击癌症等重大疾病创新药物研制”成了植根于栾业鹏心中的梦想。
        博士期间，栾业鹏主攻以氨肽酶N为靶点的抗肿瘤化合物的设计、合成及构效关系的课题研究，得到了一系列以乌苯美司为先导化合物的、具有良好肿瘤抑制活性的化合物。期间，他曾先后参与国家科技部863课题(No2007AA02Z314)和 “重大新药创制”科技专项(2009ZX09103-118)研究。
        不积跬步无以至千里
         如果说研究生学习奠定了扎实的理论基础，博士后研究工作则经历了量变到质变的飞跃，研发方向和路径逐渐清晰明朗。
        2010年至2012年，栾业鹏作为博士后在中国海洋大学医药学院从事海洋来源活性先导化合物的全合成与结构改造工作。博士后期间，他完成1个具有新颖螺环缩酮结构天然产物的全合成及其绝对构型的确定，并探索了天然产物灰绿霉素A的全合成方法，设计并合成了一个系列的灰绿霉素A类似物，其中化合物495具有拓扑异构酶II抑制活性，同时体外抗肿瘤活性优于母体化合物灰绿霉素A，目前该化合物正处于临床前研究阶段。
        “真正激发我创业的想法，还是在出国留学期间。”栾业鹏为了学习更加先进的药物研发知识，于2012年至2015年赴美国佐治亚大学从事博士后研究，重点开展组蛋白乙酰化酶和蛋白甲基转移酶抑制剂的设计与合成工作，主攻抑制剂的虚拟筛选、小分子抑制剂的合理设计与合成以及多肽类化合物的合成及纯化等领域。
        实际上，栾业鹏在山东大学读博期间曾作为国家选派交流生，在美国堪萨斯大学药学院从事药物合成方面的研究，合成了一系列以格尔德霉素为母体的热休克蛋白90抑制剂，并对化合物的pKa值与化合物活性之间的关系进行了研究；此外，他还对一种具有复杂结构的靶向于凋亡肿瘤细胞的荧光探针进行了合成。
        在外人看来，药物化学是一门枯燥的专业，栾业鹏却视之为乐趣的源泉，尤其是在实验室中更是如鱼得水。国外研究期间，他可以自主选择喜欢的研究方向，乐此不疲地沉浸在药学的科研殿堂中。
        “国外大学重视研究成果转化，不少教授导师成立了公司，将研究成果通过市场转化实现价值，或者直接将研究成果转让给药企。”栾业鹏同时敏锐地感觉到中国正加快推进新药研发。“用多年积累的科研成果，填补抗癌新药研发某些方向的空白，推动国内原创抗癌药产业进步。”这一想法不停地召唤着他回国发展。
        “实验狂人”向难而行
        创新药难，研制成功创新药更难，研制成功抗癌新药更是难上加难。谁能问鼎巅峰，谁就掌握了医药经济的命脉！在这个艰难的跋涉中，栾业鹏勇于迎难而上、负重前行。
        2015年回国后，栾业鹏毅然选择回到家乡青岛，入职青岛大学医学部药学院任助理教授、硕士研究生导师。当时，青岛大学药学院非常重视引进和培养海归人才，栾业鹏刚入校不久就凭借专业水平和创新精神，先后主持了国家自然科学基金青年基金项目、山东省高等学校科技计划项目、青岛市应用基础研究计划青年专项等，成功入选青岛大学青年卓越人才计划。
        “这是我第一次申请到国家级课题项目，非常兴奋，有了项目资金就可以带团队开展课题研究。”栾业鹏全身心投入到抗癌新药研发中，他走访调研了高校、药企的抗癌药物研发成果和研究方向，不断汲取既有成果知识，从中挖掘技术空白点和科研创新点。
        药物靶点的发现及确认是所有工作的起点。
        “如果将癌细胞比喻成一个靶点，药物分子就是子弹。目前很多抗癌药物分子都是单靶点，一个子弹瞄准一个靶点；如果采用双靶点，相当于将药物分子绑定了双弹头，对癌细胞的杀伤力度会更高。”栾业鹏表示，与单靶标药物相比，双靶标药物疗效更强，耐药发生率更低，与联合用药相比，双靶标药物毒副作用更小，病人依从性更高。
        下一个关键则是筛选发现理想的分子化合物，
        “我们针对3个癌症相关靶点先后合成了300多个崭新的化学分子，每个靶点要做数次重复试验，通过不断试错，从中选出一两个合适的候选化合物。”面对如影随形的科研失败风险，栾业鹏始终保持着乐观淡定的心态，“选择了做创新药这条路，就意味着每一天都在试错，每一个错都提供一个新的信息，把我们引向新的方向，这正是科研的乐趣所在。”在实验关键阶段，栾业鹏经常在实验室一待就是10多个小时，经常熬夜通宵做实验，被同事们戏称为“实验狂人”。
        十年磨一剑。经过10余年的科研探索和不断创新，栾业鹏终于迎来了希望的春天。2021年前后，栾业鹏利用全球先进的双靶标药物分子研发技术，先后成功开发了针对恶性肿瘤的3个候选药和1个针对肺纤维化的候选药。
        “双靶标药物分子研发技术解决了市场上现有HDAC药物的卡脖子问题，目前国内外没有任何一款双靶标HDAC抑制剂上市用于治疗癌症与器官纤维化，现在我们开发的4个产品均进入临床前研究阶段，有望填补该领域空白。”栾业鹏介绍说，现在国内外很多药企开始关注双靶标药物开发，所以他们将加快技术成果转化步伐，未来将开发多靶点甚至n靶点抗癌药物分子等。
        为了打通技术与市场对接通道，栾业鹏在2021年3月创立了青岛泰博恒生物医药科技有限公司，踏上了“学而优则创”的科研型创业之路。
        塑造“泰博恒”精神
        泰博恒，意味着沉稳、执着、投入和务实，也是栾业鹏的真实人生写照。
         栾业鹏喜欢安静，喜欢实验室的生活。然而，他心里翻涌着创业梦。这个看起来稳重内敛的理科学霸，其实内心并不是个安于现状的人。“趁着年轻出去闯闯，即使失败了也不后悔！”
        参加各类大赛是宣传产品、对接资本的最直接方式。
        是金子总会发光。栾业鹏的“双靶标抑制剂的设计合成与抗肿瘤活性研究”项目在各类大赛甫一亮相便获满堂彩：参加“海聚山东、新锐青岛”高层次人才创业大赛获一等奖；参加第五届“中国创翼”创业创新大赛暨“齐鲁银行杯”第六届山东省创业大赛决赛，获得留学人员专项赛特等奖；在山东省留学人员来鲁创业项目比赛中获优秀类项目资助……
        “除了研发新型药物和承接药物开发类技术委托服务外，公司还提供医药中间体的合成订制服务，可为科研院所、高校、医院等单位提供合成订制服务，已经与山东汇智药物有限公司、青岛药品销售有限公司、青岛金峰药业、青岛易博尔生物医药等建立了合作关系。”栾业鹏介绍说，公司招募了山东大学博士、长期从事药物设计的唐晓文和山东大学博士、东京大学博士后高建军作为核心成员，分别负责药物分子合理设计和药物分子的活性评价；还组建了16人的药物研发团队，未来3年还将吸纳100位以上高校和科研院所的药学人才。
        筑巢引凤栖，花开蝶自来。青岛泰博恒生物医药科技有限公司在创业前两年即实现营收500万元，目前公司已与青鸾基金进行了多轮对接，接近完成首轮融资1000万元。
        “当然，这一切的成绩离不开家乡的支持。”栾业鹏感慨地说，他将创业项目落户青岛（市北）博士创业园后，市北区政府和市北区人社局不仅为公司提供连续3年的免租支持以及全方面的资源、政策服务，还为其打造了人才创业的零门槛服务，让他可以无后顾之忧地安心研发及开展产业化工作。
        用智慧造福人类
        栾业鹏始终朴素地认为，创业的价值不在财富，而是用个人所学回报故土，以科学智慧治病救人，让世界变得更美好。
        目前，公司新药研发已经完成了临床前研究的开发阶段，进入到临床前实验。“临床前实验需要在动物层面展开，确定药物的有效性与安全性。”栾业鹏介绍说，药物实验需要分别用到鼠、兔子、狗和猴子等多种动物模型，“猴子最接近人类，是临床前实验最理想的动物，但由于货源紧俏，实验猴价格已经涨到了10万元。”记者了解到，2014年一只食蟹猴的价格为6567元，到2022年2月，已经涨到了13.5万元一只，涨幅超18倍。
        “抗肝癌、乳腺癌产品已经完成了第一轮动物实验，准备进行第二轮实验。”栾业鹏表示，动物选择有随机性，所以一轮动物实验不能保证药物有效性，他要求每项产品必须做三轮动物实验，每轮动物实验投入都在50万元以上。
        据介绍，公司计划在2023年完成微管与HDAC双靶标抑制剂的两个产品专利转化，2024-2025年完成新型吉西他滨前药等两个产品的专利转化，预估4种产品的总转化额达1亿元。
        尽管取得了不菲的业绩，栾业鹏现在仍愿意泡在实验室里，跟瓶瓶罐罐打交道，探知分子相互作用产生的火花和灵感。
        “我喜欢实验探索的快乐，特别是问题解决时的兴奋。”2022年3月至5月青岛疫情期间，栾业鹏正投入一项肿瘤免疫相关的药物分子合成实验，他天天吃住在实验室里，通过运用10多种方法，终于筛选出了理想的分子。
        “创新是药物研发的核心，是灵魂。只有不断创新，才能不被市场所淘汰。”栾业鹏一直关注和学习国内外癌症治疗方式应用的最新进展，开拓新思路，挖掘新技术。目前，栾业鹏以第一作者或通讯作者发表SCI收录论文25篇，其中ESI高被引论文1篇，担任国际著名药物化学期刊《药物化学杂志》和《欧洲药物化学杂志》的审稿人；主持国家自然科学基金青年基金1项、山东省高等学校科技计划项目1项、青岛市应用基础研究计划青年专项1项；申请国家发明专利4项，授权2项，实用新型专利授权2项。
        来路迢迢，不忘初心。2016年至2020年，中国批准了52种抗癌新药，38种为进口药品，14种为国内药企研发并申报；仅2021年上半年，国内有34款抗癌新疗法获批上市！栾业鹏坚信，通过国人的共同努力，越来越多抗癌新药的出现将打破依赖进口药的局面，抗肿瘤新药研发将进入一个全新时代。
        转载《青岛财经日报》报道

【海归“双创”故事】 王沃：用“忘我”情怀服务高端人才

        在国外，这位资深猎头牵线达成了年薪3000万元的职位，佣金高达300多万元；在国内，这位资深猎头带领团队达成了1300万元的高管职位，在猎头圈引起不小的轰动。这位“传奇”猎头便是青岛寰宇星际企业管理有限公司董事长、总经理王沃。
        王沃看起来跟所有“80后”一样，有着爽朗的性格，喜欢喝奶茶、拿铁，然而她却有着跟同龄人不一样的人生历练。20多年的留学经历和海外职业生涯，成就了她雷厉风行的处事风格、细腻沉稳的做事态度，她凭借执着开拓精神和金牌服务意识，将国际知名人力资源企业品牌和理念引入青岛，为青岛企业和人才提供了全球领先的人才配置解决方案。
        “神奇”的留学经历
        “我在海外留学和求职的这段经历还是挺神奇的。”王沃虽是家中独生女，但是她并不是老师和父母眼中的“乖乖女”。当其他女孩子忙于攀比家境、服饰甚至男友时，王沃脑袋瓜里已经开始思考着自己的人生，将目光投向了更遥远的未来。
        “从小我就是独立意识很强的人，也是个不服管束的人，在就读初中时，我就跟父母提出想要出国看看，开阔眼界，尝试过不同的人生。”在父母的支持下，王沃尝试着赴英国短期游学，没想到这一去就待了20年！
        刚踏入英国这个陌生的国度，王沃也遭遇了“水土不服”。
        当时，年少的王沃正值叛逆期，她寄宿的英国家庭并不友好，双方甚至起了冲突，让远在异乡的她倍感孤独和寂寞。然而，好事多磨，她在寄宿的第二个家庭中找到了久违的关爱和温暖，甚至由此获得了甜蜜的爱情和美满的婚姻。
        在英国南安普顿大学求学期间，除了攻读医学本科、硕士学历外，性格外向的王沃就开始接触社会，喜欢从事与各类人打交道的工作，她做过咖啡馆服务员、寿司店做寿司、餐馆服务员等工作，还兼职从事过人力资源工作，一是挣钱，二是为了积累丰富的人生体验和工作经验。
        赚钱打工之余，富有爱心的王沃每周都要去当地一家高端养老院做义工，“这家养老院很多老年人年轻时非常成功，有很多值得年轻人学习和回味的人生，其实人的一生很短暂的，要么碌碌无为，要么就靠拼搏找寻人生的价值。”这段经历给了她深刻的影响和反思。
        “我在大学期间接触过猎头这个职业，当时猎头来学校为毕业生推荐工作、指导职业规划。”王沃喜欢做营销工作，对猎头这个职业始终充满着向往和期待，她认为猎头这个职业为企业和人才服务，是一个有意思且有意义的事业。
        尽管医生是一个受人尊敬、稳定体面的职业，也是父母对王沃的期许和愿望，但是王沃依然执着地追寻着内心的声音，选择了人力资源这个富有挑战性的工作。
        应聘“碰壁”誓不回头
        万事开头难。
        王沃在先后四次应聘英国一家知名猎头公司时，招聘经理均以没有行业经验拒绝了她。但王沃并没有灰心，她狠下决心，专门从事了两年销售工作，最终以出色的销售业绩赢得了这家知名猎头公司的青睐。
        成功看似获取得易如反掌，背后隐藏着常人难以承受的付出。起初，为了锻炼话术能力，王沃先将交流内容写下来，对着墙反复联系说话语气、谈话方式和交流技巧，甚至练到舌头磨出了泡。最艰难的时候，王沃为了兼顾学业、事业和家庭，她每天早上3点钟起床，经常忙到晚上11点多才休息。
        正是在这家猎头公司，王沃凭借多年的工作历练，首月就成功“出单”，展现出不俗的实力，并逐渐成长为猎头专家、部门主管、总监，管理上百名企业员工，成为业内小有名气的佼佼者。
        “我认为任何一个行业都要与时俱进，猎头行业更要紧跟宏观经济、政府规划、企业发展方向不断开拓创新。”王沃总结多年工作经验时表示。
        众所周知，海外华人升职路上总有着“玻璃天花板”，特别是当华人在公司的地位达到中层之后，再想向上晋升时就会遇到无形的阻力，其中种族主义、专利保护是主要原因。
        王沃体验到了同样的“职场危机”，从行业总监升职到大区总时，王沃和其他6名白人精英共同竞争一个大区总职位，尽管王沃各项条件非常优秀，但是公司决策层对于让华人来担任高管始终有不同的声音。“我的性格就是不撞南墙不回头，越是难事越要面对和克服，尽自己最大所能达到最好的效果。”王沃拿出应聘职位时的执着劲头，经过多方争取和公平竞争，终于凭借实力如愿以偿地获得了大区总职位。
        事业巅峰期回国创业
        正逢事业上升期时，王沃却选择了回国创业！这让家人和亲朋好友一时间大惑不解。
        “其实从2016年就有回国的想法了，随着长期工作积累和管理经验提升，回国时机愈发成熟；另外，孩子从小在英国长大，我经常教她中文，不想让孩子忘记母语，忘记自己是中国人。”随着年龄的增长和孩子的成长，海外人才的思乡归乡情绪越来越浓，王沃始终想回到父母身边，回归祖国的温暖怀抱中。
        2019年，王沃赴家乡青岛探亲后，切身感受到了青岛人力资源行业的快速发展和政府部门对引进海归人才的热忱期盼，更坚定了她回国创业的决心。在青岛一家猎头公司任董事长“试水”管理取得不菲成绩后，王沃与朋友合伙开办了青岛寰宇星际企业管理有限公司，作为寰宇星际在国内的总部，将这家英国老牌猎头公司积累了20多年的品牌号召力和经营开发理念带入中国。
        据了解，寰宇星际于2003年成立于英国伦敦，在全球范围内迅速发展壮大，目前已成长为全球领先的人才解决方案专家。业务覆盖范围72个国家，在中国、俄罗斯、波兰、印度及墨西哥等国家取得市场领先的品牌优势，多次在世界范围内被评为“最佳国际性招聘公司”。
        王沃始终将猎头作为公司主营业务，致力于通过培养行业人才，以专业服务为企业提供高级管理、市场销售、工程、运营、财务及技术等方面的人才或团队解决方案。此外，寰宇星际中国业务也涉及国际/国内医疗机构、医药、汽车整车及零配件、供应链，工业生产制造、工程、供应链、消费品、金融、互联网等行业。
        公司在借鉴海外公司管理经验基础上，进一步简化业务流程，设置隐形成本线，根据业绩实行年底或第二年涨薪等举措，激励员工积极性；提高用人门槛，培养专业人才，强调“用对的人”，从而降低运营风险；公司还创新推出了“底薪不挂绩效”、迟到不扣钱、不鼓励加班等人性化管理措施。
        短短数年时间，公司依托海外公司在国内相继开发了超过1000个活跃中高端招聘委托、超过500个签约客户，合作伙伴包含世界500强企业、国有标杆型企业及行业独角兽等，并与国外人力资源集团达成跨国猎头合作协议。         志于成为行业标杆
        从2008年进入招聘行业至今，王沃不知不觉已经耕耘了14年，从知名企业高管到单飞创业，如今的她深耕猎头领域，志于成为行业标杆。
        在回国创业期间，青岛寰宇星际企业管理有限公司的发展得到了相关部门的关注和支持。公司在位于李沧区九水东路的青岛国际特别创新园申请了1000多平方米的办公面积，享受相应的租金优惠；同时园区积极招引产业链上下游和共生企业，为公司在展示空间、市场需求对接、解决方案整合、业务协同等提供帮助和扶持。
        虽然公司成立之后遇到了疫情等难题，但是凭借多年行业积累的经验和先进公司的管理经验移植，公司运营仍处于稳步发展阶段。
        据不完全统计，中国市场上的猎头公司过万家，绝大部分规模都不大，相互之间存在着非常激烈的竞争。随着我国对人才的重视度不断增加，对优化人力资源配置提出了更高的要求，越来越多高端人才需要定制化服务。
        “猎头是人性化、个性化服务，帮助人才的同时带动企业发展、行业发展，从而推动经济发展。所以，人力资源行业责任重大，市场大有可为，但我们并没有想着眼下能挣多少钱，完全是着眼未来。”王沃认为，猎头行业要想得到长足发展，一定要把握住行业核心灵魂，要始终专注于人才的职业发展规划和企业人才战略调整和指导，特别是将国外猎头行业先进经验带到国内，取长补短，带动本土猎头行业加快发展。
        将创业总部放在青岛，王沃始终有着家乡情结。王沃表示，下一步公司计划在稳定青岛总部市场的基础上，在上海、杭州等地建立分公司，进一步开拓国内市场占有份额，为更多企业和人才提供优质和专业的高端人才配置服务。
        转载《青岛财经日报》报道

崔新冬：兴趣是最好的“创业导师”

        时光顺流而下，创业逆水行舟。当前，因为缺少相关的支持和引导，创业大学生在创业道路上遇到了诸多困难，特别是很多大学生在创业项目选择时陷入迷茫。
        “选好项目就成功了一半。”28岁的青岛科技大学毕业生崔新冬始终追随心灵的脚步，在人生的旅程中苦苦寻找事业的“小确幸”，他经历了因兴趣驱动的创业快乐，也体会了面对挫折时的落寞，在这条苦乐参半的创业路上，他毅然坚持下来，用专注、专心和专长的创新和探索一步步点亮了创业梦想。
        专长：语言天赋孕育创业星火
        专家曾表示，创业者自身一定要在某一方面有专长或兴趣，这将成为创业成功的重要推动力，最大限度地激发潜能和价值。
        崔新冬的语言天赋在小学时就体现出来，一方面是自身爱好，另一方面是家庭教育使然。从小学到初中，父母一直为他聘请外教教授英语，一对一的教育让他的英语听说水平始终在班级名列前茅，奠定了语言学习的扎实基础和兴趣爱好。
        “我一直认为语言只是一个工具，只有与专业相结合才能更好地发挥作用。”2012年，崔新冬就读大学时选择了出版传媒专业，并积极加入学生会广播站，从事广播编辑工作，逐渐成长为编辑部部长，带领七八名同学，不断丰富和拓展文化活动和信息编辑工作，将广播站的编辑工作开展得有声有色。
        在学习基础专业的同时，崔新冬没有放弃对文学和语言的爱好和追求，他从小痴迷于法国作家的《巴黎圣母院》《茶花女》《基督山伯爵》等作品，怀着对欧洲国家的憧憬与向往，他在大二下半年开始进入培训班学习法语，并逐步萌生了毕业后去法国留学的念头。
        而那时，身边的同学很多在备考公务员或选调生。
        “年轻人不应该被束缚和限定在一个被安排好的职位上，应该多听多看多学，开阔眼界，增长见识，丰富人生体验。”毕业后，勇于探索、敢于尝试的崔新冬怀着对异国文化的追求，踏上了遥远的法国求学之旅。
        租房、办居留证、办银行卡、申请手机卡、办理行政申请、入学报到……踏上陌生的国度，一切事情都得靠自己，阿尔卑斯山脚的绮丽风光逐渐被忙碌的生活琐事和满溢的思乡之情所掩盖。“最孤单无助时，我甚至有点后悔出国。”崔新冬至今还记得自己提着两个大旅行箱走在街头的情形。最终租的房子，也只有20平方米大。幸好，就读语言班时，崔新冬结识了一些谈得来的中国留学生，互相安抚漂泊异国的孤寂心灵。通过不懈努力，崔新冬获得了法语DALF C1文凭，并顺利进入法国格勒诺布尔大学研究生班深造，钻研课业之余，他热衷于参加当地文化交流和旅游俱乐部等，积极融入当地的文化氛围和社会生活中。
        研究生实习期间，崔新冬因为成绩优秀被导师推荐赴联合国教科文卫组织从事国际文化传媒工作，加强法国和非洲国家间的文化传媒交流合作，其工作能力和沟通水平赢得了教科文卫组织相关负责人的一致好评。
        专注：兴趣爱好催生创业梦想
        生活中，崔新冬是个乐于交流、善于沟通的年轻人，实际上，在大三开始，崔新冬在就读语言学习班时，因兴趣所致，开始尝试兼职语言培训学校的老师，课余教授学生们英语。
        “第一次上讲台还是蛮紧张的，”崔新冬回忆说，好在学生会的时光锻炼了他交流、组织能力，同时培训老师的经历进一步增强了自身的语言表达能力和沟通技巧。
        与其他海归一样，2018年，研究生毕业刚回国时，崔新冬陷入了迷茫的选择中：就业抑或是创业？
        在犹疑不决时，崔新冬决定先“重操旧业”，他同时担任起了3家语言培训机构的教师职务，专门负责教授大学生和社会人士法语等小语种，法国的留学经历和流利的法语让他的教学更加生动而实用，受到了学员们的认可和喜爱，很多学员从那时起一直跟随他学习法语。为了全方位了解培训机构运作流程和运营模式，崔新冬还专职从事了销售工作，为目标客户推介语言培训的特色、优势和定位等，为今后创业提升营销能力和管理水平。
        担任3家机构教师期间，崔新冬从上午9点一直忙到晚上11点，几乎天天连轴转。“最忙时连嗓子都讲哑了，目的就是为了磨砺自身培训技能，了解和挖掘行业发展潜能。”
        通过实践和了解，崔新冬渐渐发现了行业的发展弊端和市场空白：现在很多小语种培训机构开班多在4-6人或7-8名学员，一名教师需要教授很多同学，往往容易顾此失彼。“如果开办一对一或一对二的小班制高端小语种教学，通过有竞争力的市场价格和师资质量实行差异化经营，应该有一定的发展前景和空间。”经过长期的行业浸淫，创业的种子已经在崔新冬心中生根发芽。
        为了做好创业前期准备，崔新冬在就业同时，精心筹备着创业计划。2019年8月份，崔新冬和朋友合伙注册了奥斯蒙教育有限公司，他制定了“主打线上培训、兼顾线下培训”的经营思路，在朋友的多方帮助下，开始设计公司网站、完善运营品牌、扩大宣传推广、招聘师资力量、开拓生源市场……一切都在按部就班地进行。“我在留学和就业期间认识了一些志同道合的朋友，他们有志于网上教学，公司的专兼职教师慢慢充实起来。”崔新冬介绍说，开拓生源是最艰难的工作，新成立的公司往往没有名气，公司只能通过做广告宣传扩大知名度，光前期投资就花了20余万元。
        2019年10月份，崔新冬在青岛市中央商务区租下了一间办公室用于线下培训。令崔新冬感动的是，不少曾经培训过的学员听说他开办了公司，纷纷跟随着他继续学习，这也不断激励着他开办一家更有质量、更有温度的培训机构。
        专心：倾听心灵坚守人生理想
        创业的道路并非一帆风顺。2020年，刚起步的公司遭遇了新冠疫情这一“黑天鹅”，线下培训进入瘫痪，“双线运营”成了“单腿走路”。
        一波未平一波又起。受疫情影响，大多数线下培训机构转为线上，大量的社会资本开始瓜分线上培训这块蛋糕，使原本有限的市场份额进一步“缩水”。奥斯蒙的经营势必受到市场竞争的冲击，生源更加匮乏，宣传花费高，而公司还要负担房租、员工的工资、社保等各项费用。
        雪上加霜的是，公司合伙人在内忧外患的情势下表示退出公司……
        “那时是我感到最艰难的时刻。”崔新冬感慨道，他甚至开始怀疑创业的选择。“但学员的鼓励和朋友及家人的支持是我坚持下来的动力，另外我一直认为高端小语种培训存在发展空间和市场。”崔新冬认为，目前青岛开启现代化国际大都市征程，“国际客厅”影响力日增，近年又不断加强面向日韩德及上合组织国家、“一带一路”沿线国家的经贸合作推介……区域经济一体化对小语种人才需求将越来越多。
        2020年5月份，崔新冬通过偶然的机会了解到创联工场的情况，在青岛市黄金地段申请了100余平方米，创联工场以优惠的价格提供了场地，并提供创业培训、资源搭建、天使投资、业务助推、政策扶持等指导服务。据了解，创联工场作为中国领先的城市产业更新运营平台，自2008年起打造成熟的产业赋能生态，构建全产业链的创新创业体系，已在全国近20个城市布局50多个涵盖创新孵化空间、网红直播基地及产业加速基地在内的城市数智化产业空间，累计服务企业超过12000家，其中包括近百家世界500强及诸多全球上市公司、独角兽等优秀创新企业。
        面对重新起步的公司，崔新冬进一步完善培训体系、增强培训力量、丰富培训品类、深化品牌内涵，目前奥斯蒙高歌语言培训系列课程以法语、德语、日语、韩语为主打，涵盖了包括西班牙语、意大利语、葡萄牙语、英语在内的共八门语言，以专业高效的一对一和一对二授课模式为主导的教学体系；不断引进海归师资，一对一定制辅导服务。
        现在公司语言培训名师队伍已人才济济：韩语名师陈老师为汉阳大学高级访问学者，具有10年韩语教学经验；法语名师Osmond英法西三语贯通，三年辅导超200名学员；德语名师Viola毕业于德国慕尼黑大学，高分学员辈出；意大利语名师Diana为米兰大学硕士，佩鲁贾考试培训官；西班牙语名师Ulises为Siele考试官方认证考官，口译笔译工作经验丰富……同时，公司还致力于扩展周边产品，推出了KET/PET精品提升课、雅思/托福/托业课程等，满足不同学员的多元化需求。此外，公司还开展留学咨询服务，为更多学生提供专业的留学咨询和指导。
        2021年伊始，随着疫情的过去，公司的意向生源和业务拓展迎来了“春暖花开”，现在10多个班均全员报满，公司正同步加快师资力量的招聘工作。
        “下一步，我们将积极对接外企和私立学校，为企业和民办学校有外语培训需求的职工、学生提供专业的高端小语种培训。”兴趣所致，初心所存。对未来，崔新冬有憧憬有期待，更有开拓的勇气和持之以恒的坚守。
        倾听心灵的呼唤，历尽坎坷的磨难，用梦想点燃激情，靠坚持成就人生。这是崔新冬的创业路径，也是当今大学生创业的真实写照。
        青岛财经日报/青岛财经网记者 封满楼
        转载《青岛财经日报》报道

冯睿：创业是正确的人生抉择

        “创业是人生正确的选择吗？”这是很多创业者面对困境时的扪心自问。90后大学生冯睿也经历过留学、升学、就业、创业的执着探索和人生抉择，最终选择了创业为人生理想和目标。
        青岛睿德信人力资源有限公司总经理、东京国际大学经营情报学博士前期、青岛市工友创业带头人、青岛市市北区青年委员、青岛市市北区青年企业家商会理事、商会副会长……在诸多“头衔”中，冯睿最喜欢总经理这一职务，因为这熔铸了他的创业梦想，“我认为，创业是我做出的正确的人生抉择。”
        求学阶段
        从“闷葫芦”到“省优秀学生干部”
        有人说，人格塑造比知识积累更加重要，它是思想、性格、特征、态度和习惯的有机结合，是未来事业成功的重要因素之一。
        冯睿是土生土长的青岛人，读中学时，他性格内向、寡言少语。谁曾想，大学成为他性格转变、重塑人格的转折点，收获了无数的关注和掌声。
        “其实，那时我就是想变得主动一些。”冯睿笑着说。
        主动竞选班干部、组织活动、服务同学……一步一个台阶的成长锻炼逐渐让冯睿变得开朗乐观，还培养了他包容他人、服务集体的责任感。学生会就任时，他组织开展了校园体育节、文化节、迎新晚会、等，并积极寻找企业赞助，赢得了学生们的信任和支持，历任班干部、班长、干事、部长、学生会主席等职，获山东省优秀学生干部。
        大二下半年，和其他同学一样，冯睿面临着多样化的人生选择。“一次与师哥的偶然谈话中，提及出国读研既开阔眼界又能提升知识水平。”冯睿认为这是一个两全其美的选择。于是，他开始着手攻读日语，利用课余时间攻克“语言关”。
        大学毕业后，冯睿赴日本留学，在就读预科班一年时间里，他一边学日语、一边学专业、写研究计划书……冯睿至今还记得在面试时说过报考经营学专业的初衷：将来想成立自己的公司。正是这句话打动了大学院的教授。
        然而，看似风光且顺利的境遇背后，却承载着难以名状的心理落差。
        刚去日本，冯睿和其他三名留学生挤在一间30平方米的小屋内，还时不时要忍受楼下日本老人的“抗议”。“留学生活让我接触到了社会的真实一面，体会到了人情冷暖，也让我学会了如何笑着低下头。”从大学时的风光无限到异国他乡的举目无亲和打工时遭遇的冷言冷语，都在不断磨砺着冯睿做人做事的态度和交流沟通的能力。
        就业阶段
        成功经验锚定创业方向
        如果说求学时代让冯睿完成了人格心理建设，留学时代为他积累了创业知识储备，那么，就业阶段就是为他开通了一条适合自己的创业之路。
        先就业再创业！冯睿利用自身日语所长进入一家大型语言培训学校，从事日语教师、教材主编、学管师等工作，这段身兼数职的经历不仅让他从当年的“学语言”转变为“教语言”，更锻炼了他的销售技能，还提升了口才和语言组织能力，入职短短数月月薪已超过万元。在作为教师的VIP培训课程中，冯睿接触到一些成功企业家，在授课之余，通过他人的实践深化了留学所学经营知识并构筑了理念体系。
        在这家语言培训学校里，冯睿度过了一段快乐且难忘的工作和生活时光，与校长和同事相处融洽。即使现在，他也经常与校长小聚，聊聊过往、看看当下，成长了多少、还有哪些不足。
        作为一个“海归”，冯睿为了职业生涯的进一步发展，找到一家人力资源公司的“猎头”，想找份新工作，“年薪水平不达标”的回复让他遭遇了小尴尬。“那我到你们公司当‘猎头’吧。”“好啊！”没想到，不经意的一句话为冯睿开启了新的事业旅程。
        “寻访、候选人、接offer……”这些词语对于刚入行的冯睿来说很陌生。他最初接手的案子大多是基础岗位，需要根据客户岗位需求收集信息，帮助顾问寻访候选人、约面等。随着对业务逐渐熟悉，冯睿凭借善于学习的精神和乐于服务的态度成长为猎头顾问、管理层，逐步接手一些年薪50万元左右的案子，并成功为公司开发了多个大客户资源。
        一家知名企业急需一名年薪近50万元的技术专家，冯睿精准寻访到了2位候选人，其中一位候选人引起了他的关注，这个人从业经历非常丰富、技能水平过硬，只因缺失学历证书屡屡被阻挡在大牌企业门前。经过多轮面试，候选人的技术能力赢得了客户的赞赏，但是没有学历证书的这一情况让客户无法接受。陷入两难境遇，候选人再次心灰意冷，打起了退堂鼓。但冯睿一直不肯放弃，他一边鼓励候选人重新建立信心和希望，一边通过各种渠道千方百计找到了候选人所在学校某部门的电话，希望通过其寻找学籍证明。
        大学期间学生会主席的经历，使冯睿对大学的部门组织架构、职能分工了如指掌。很快，冯睿通过对该校部门的层层沟通联系到了相关部门，而最初接触时部门负责人冰冷的回复好似给冯睿泼了一盆凉水。
        然而冯睿并没有放弃，“人才这么多年苦苦寻觅一个合适的岗位不容易，我们做教育到底为了什么？您的一个决定可能会影响到人才的下半生。”冯睿再次给该部门负责人拨通了电话，在苦口婆心的劝说中做最后的努力。
        “好吧，我试试看……”负责人慢慢被冯睿的执着所打动。
        “XX同学确实于X年X月在我校就读过全日制专业……”经过多番周折，冯睿终于得到了学校的圆满答复，为候选人赢得了宝贵的学历证据，也为企业客户填补了该岗位多年的空缺。
        “这么多年了，我和候选人还经常联系着，成了好朋友。”冯睿欣慰的说道。
        2019年，冯睿注册成立了“青岛睿德信人力资源有限公司”，开始从事以猎头为主的人才招聘服务和企业咨询与培训服务。
        创业阶段
        遭遇挫折不改创业初心
        “刚开始，公司大小事务都是我一肩挑。”公司成立之初，冯睿一个人承担了老板、猎头顾问、人力、会计、经营管理等多个职务，好在此前留学经历和从业经验让他足以应付诸多角色。公司经营3个月时间就已经收回了成本。
        随着业务量增大，冯睿申请入驻了青岛市人社局的湛山创客工厂。“让我加入你的公司吧！”令冯睿惊喜和感动的是，一些志同道合的朋友听说他开了公司，都来追随和帮助他。甚至有些朋友至今还会经常向冯睿介绍资源，“我们希望成功的是你，我们希望是你成功！”所有这些暖心的话语和行为，都让这位年轻的创业者感动不已。那时的他深知无以为报，但是“做企业，先做人的理念就是那时树立起来的。”冯睿坚定地说。
        冯睿深知，仅凭热忱并不是创业成功的全部。“在市场竞争中，一定要有独特的经营优势。”冯睿说。公司确定了“以经营思维发展，以严谨、不失人性化的制度管理”的运营理念，实行了业内独有的薪酬绩效体系和股权分配制度，做到“核心成员人人持股”，有力地保证了公司一流顾问及管理层的稳定发展，从而保证了高水准的服务质量。“我们做企业的，对内不折腾，公司内部要稳定，老板首先要讲德守信，不搞内耗、不要流水的团队；对外有谋略，练好自己业务的基本功的同时不断创新、把握并抓住时代所需，才能立于不败之地。”冯睿认为。
        目前，公司已经服务百余家央企、国企、知名民企及外企，经常接到年薪百万元以上的候选人订单，在业内积累了良好的口碑。
        谈及员工，冯睿面带自豪：“他们都很优秀、又特别努力，很多时候我感觉他们比我都心系公司。”说到这里，冯睿又有些惆怅，“我不仅要为大家分配好利益，更应该关心好他们的发展。”在公司，员工无论年龄大小都习惯称冯睿为“睿哥”，冯睿平时更喜欢称员工为 “同事”。冯睿则自称为“服务型”老板：“从大学开始，我就善于为老师和同学服务，无论是现在从事的人力资源服务，还是创办公司，其实都是为人才、为企业服务。”
        然而，2020年疫情这一“黑天鹅”让不少企业招聘受阻，对于新成立不久的睿德信更是雪上加霜。
        “那时数月没有业务。”冯睿说，这一突发情况对经营带来了一定影响，也让他开始思考多元化经营方向。在专业猎头服务的基础上，推出“企业经营咨询”业务，包括企业体系搭建、人力全模块解决方案等咨询与培训服务。“帮企业加快人才梯队建设、完善经营管理流程，也助力企业转型升级与全面持续发展。”冯睿表示。
        “青岛政府部门的帮扶对公司来说也是雪中送炭。”公司在最艰难的时候，享受到了政府各类创业补贴，创客工厂也为公司提供组织共建、政企会商、人才驿站、路演推介、主题沙龙等活动帮扶，邀请行业大咖分享财富金融、资本运作、工业互联等前沿咨询，帮助公司和创业者拓宽视野、思维进阶，实现内涵式成长。
        尽管面对留学、就业、创业的多方历练和探索，尽管创业初期遭遇了挫折，但是冯睿始终认为创业是他做出的正确人生抉择。“一次挫折就是一次成长，只有不断克服困难，面对挑战，才能不断修正人生目标和方向。”
        同时，冯睿积极鼓励大学生创业：“青岛市正在积极建设创业城市，扶持创业的各项政策日益完善，大学生应该积极融入创业大环境。在大学生圈层中，社会不光要肯定考研学生、学生干部，也要尊重那些有创业意识、经营思路的大学生。”他建议将金融、投资、创客工厂等投融资机构、孵化基地引入到校园中，多方扶助有创业萌芽意识的大学生。
        转载《青岛财经日报》报道

施宁：创业是一个“乐在其中”的旅程

        人生不就是要奔跑的吗？奔跑着且乐在其中，即使再苦再累，也依然享受这个过程……这就是创业！
        20年间，青岛希恩和汽车设备有限公司总经理施宁始终专注和致力于汽车生产线上的设计制造和技术服务，从服务一两家客户到获得全球丰田供应体系的认可，从生产几个汽车零部件的设备到提供整车生产线，在这个人生“奔跑”的旅程中，踩过坑、也迈过坎；有过得、也曾有失，但他始终没有觉得创业是一件很苦的事情，反而很享受创业的过程，称之为“乐在其中”。
        当人们将关注的目光投入到施宁的学习、成长、事业历程中，发现这一创业之“乐”源自创业者技术知识的积累、开拓创新的精神和精益求精的服务原则。
        打工日本 自学考取研究生
        和其他半工半读的日本留学生不同，施宁从20岁开始就尝到了异国“打苦工”的滋味。
        施宁的家乡是青岛，因父母早年在淄博工作，所以他的少年时光是在异乡度过的。1994年，施宁考取了青岛科技大学，毕业后顺利进入青岛电子元件六厂技术部，虽然工资不高，却是一份稳定且体面的工作。然而，朝九晚五的安逸工作并不是施宁心之所愿，上世纪90年代出国热潮也影响了施宁年轻的心，他渴望改变生活、更想看看外面的世界。在亲戚朋友的资助下，施宁决定去日本深造读书。
        “那时家庭经济条件并不宽裕，父母工资每月才300多元，我刚就业不久，没有什么积蓄。”施宁决定先出国打工，一边学习语言，一边为读研积攒学费。
        赴日本后，施宁白天在畜产品加工厂当工人，晚上8点到凌晨1点自学日语，每天只能睡6个小时。在维持生活基本开支的同时，他还要从牙缝中省出读研的“昂贵”学费。经过一年半的艰辛努力，施宁拿到了日语一级证书，于1999年申请了日本德岛大学物理化学专业硕士预科生，并于2001年顺利进入研究生院就读。这在当时同批赴日本的1000多名劳务输出人员中，施宁是唯一一名日语过关并考取留学生的打工者，就连德岛大学教授也连连感叹施宁的日语这么好！施宁打工的加工厂老板为厂里出了一名研究生倍感骄傲，还慷慨地为他做了经济担保！
        “最艰苦的是研究生预科生时期，我白天读书做实验，晚上要到餐馆酒吧打工，周末还要去车行洗车或当翻译等，每天只能睡三四个小时。”施宁唏嘘感叹说。
        研究生毕业后，施宁和同学们忙着寻觅工作。一天，一家日本企业——日本新和工机株式会社的社长驱车600多公里找到学校，点名要见施宁。原来，这家公司通过网络招聘信息看到施宁简历后，对他的专业素质和学习能力表示非常满意，希望他能够加入公司。
        殊不知，入职这家日本企业，施宁的人生和事业从此掀开了崭新的一页。
        任职经理人 开拓中国市场
        “这家会社当时规模比较小，但在智能制造方面有着数十年的研发经验，且社长表达出了很大的诚意，并提出了将来开拓中国市场的想法。”施宁参观会社及合作企业后敏锐地感觉到，日本的自动化发展水平在世界占据一席之地，工业自动化企业有着广阔的发展前景，如果将国外先进的自动化技术引进并造福国内企业，有助于推动并提升中国工业自动化发展。
        一个决定命运的职业规划和发展蓝图在施宁脑海中逐渐完整和清晰起来……
        “开弓没有回头箭。”首次涉足智能制造企业，抗起开拓国内市场的重任，都是一个个全新的挑战。“当时没有特别大的压力，反而认为这是一个很有意义的事业，值得尝试和创新。”施宁首先从企业最基层的一线工作做起，深入到各个岗位、各个工种潜心学习，一遇到不懂的问题就向老员工请教。施宁的谦虚好学赢得了老员工的青睐，他们一有空就把相关技术教给他。很快，施宁积累起了丰富的技术研发经验和完善的丰田管理模式。
        2004年，施宁被任命为企业常务董事并于次年回到国内，成立了青岛希恩和汽车设备有限公司，作为公司总经理，开始了拓展国内市场的创业之旅。
        青岛市多年来不断加大招商引资力度，招商部门为公司成立提供了诸多便利和帮助，使得公司落户西海岸新区非常顺利：注册公司、选址、购置办公设备、招聘和培训员工、设计生产线……踏上故国土地，一切都要从零开始，施宁为新公司的筹和发展忙且快乐着。
        “最初，我并不熟悉国内客户市场，在社长的介绍和引荐下，我逐步与国内客户建立起了业务联系。”施宁回忆起最初开拓国内市场的情景仍忍俊不禁。每次会见日本客户前，施宁会提前拟好回答客户的各种问题，甚至在镜子前练习打招呼、谈生意的方式等。
        所有光鲜亮丽的背后，都有着不为人知的付出。为了开拓国内市场，施宁不得不全国各地飞，他粗略计算了一下，一年365天，仅乘坐飞机就有260多趟！为了达成与广汽丰田汉兰达新款车型的合作项目，施宁带领团队为客户跟踪服务、开展技术交流1年多时间。
        凭借技术积累和服务优势，施宁带领希恩和公司在国内汽车生产线智能制造领域，不断攻坚克难、开疆拓土，于2009年分别在广州和天津设立分公司，公司产品在丰田、三菱、铃木、福特、重汽集团、奥迪、大众、奇瑞等汽车厂家以及富士施乐、京瓷复印机、安川首钢机器人等40多家国内外著名企业都有广泛应用。2018年，希恩和公司实现营业额9000多万元，上缴利税300多万元。
        更让施宁感到自豪的是，经过10多年的科技研发和市场开拓，公司产线不仅受到了日本车企和国产车企的认可，还得到了欧美等国家车企的垂青，纷纷与公司签订了合作意向，产品全球出口额持续增长。
        洋为中用 更要推陈出新
        施宁是个积极乐观的人，他始终认为创业是一个“乐在其中”的旅程，挫折也是一种学习和历练。2008年全球金融危机爆发，市场额度萎缩，公司半年多营业额受损。
        面对危机，外稳市场，内提质量。施宁一方面加大市场的稳定和开拓，一方面加强科研队伍建设和员工素质的提升。2008年以来，公司先后取得ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境体系认证、知识产权标准化体系认证，2013年被认定为青岛市高新技术企业。“青岛市相关部门的扶持也是企业持续发展的因素之一。”施宁统计了一下，2013年以来，公司先后在青岛蓝海股权交易中心挂牌上市、被青岛市科技局认定为“千帆企业”、被认定为“规模以上单位”、取得知识产权管理体系认证等重要成长节点上均获得政府补贴。
        经历过金融风浪，施宁体会到日本企业“存钱”之道。“日本企业素来以长期发展为目标，把抗风险能力作为重要经营指标，重视财务层面的现金流稳定，喜欢储备现金。”此后，施宁创新建立了公司发展基金，以此提升企业的抗风险能力。
        “虽然外部市场存在变化，公司员工队伍一直很稳定。”施宁表示，这一方面源于日企相对完善的用工制度和薪资待遇，一方面在于公司创新建立了员工激励机制。在日本，员工待遇普遍相当、职位相对稳定，不利于激发员工积极性、创造性。为此，施宁创新完善了企业奖励机制，对于成绩突出的团队和员工给予一定资金奖励，并给予核心团队成员股权，增强职工责任感和使命感。
        “目前汽车生产线中的工业机器人多处于初级阶段，亟需注入视觉、听觉、判断、推理、学习、思考、规划、设计等更多人工智能元素。”2015年底，在国家大力发展智能制造的政策感召下，施宁结合自身十几年的智能设备制造经验，同时依托国内多所高校的技术支持，成立了青岛埃克森机器人技术有限公司。“我的愿景是能研发自主性更强、更高智慧的工业机器人，进一步提升汽车零部件的自动化生产效率和水平，并有效降低生产成本。”
        2017年，施宁成立了青岛奥托美森智能装备有限公司，专注于开拓和服务国产车企市场，并于2018年在中德生态园区以优惠价格购置10亩工业用地，用于兴建智能装备生产项目，致力于把日本汽车行业自动化技术运用到国内车企产线上，提升中国智能制造水平，该项目总投资1亿元人民币，预计年产值将达2亿元，实现年利润约5000万元，年纳税约600万元。
        青岛是家乡 日本是第二个家
        回顾多年的创业历程，施宁依然保持着“乐在其中”的初心：“创业中肯定会遇到失败或不认可，这是一件很正常的事。我乐在其中的原因是，每解决一个问题，我就非常有成就感，觉得自己又成长了一步。”
        在外人看来苦不堪言的留学生涯，施宁将其视为人生磨砺和成长机遇，怀着极大的热忱融入社会、参与活动。生活中，施宁是个乐于助人的热心肠儿，从小学到中学甚至到就业，他屡屡被推选出来担任团支书、班干部；在日本读研期间，他担任中国留学生学友会副主席，组织开展迎新送老、中日文化交流、校园文体娱乐等活动，为身在异国的留学生送去贴心服务和同胞温情。在回国创业期间，施宁积极参加社会公益活动，捐助了多个家庭困难的孩子顺利完成学业；积极参政议政，现为中国民主建国会成员、西海岸新区侨联主席、青岛职业技术学院创业导师、山东科技大学客座创业讲师，积极为城市建设发挥才智。
        丰富的兴趣爱好，是施宁创业人生的幸福快乐之道。踢足球、健身、养狗、养鱼、养鸟、收藏、石雕、木雕……生活中，施宁不仅是足球俱乐部的常客，还是健身俱乐部的会员，静下来的时候玩玩石雕、木雕、养鱼、逗狗，动静皆宜，在忙碌的工作中释放着心灵的束缚。
        在施宁心目中，青岛是养育他的家乡，日本是事业发展和起步的第二个家。每逢春天，施宁会带着爱人和孩子到日本看看樱花；冬天，他们会去北海道滑雪；夏天，他们也会去冲绳的海边嬉戏……
        2021年伊始，施宁获得了山东省留学人员回国创业奖。谈及未来，施宁坦言，他会带领公司不断提升发动机、自动驾驶等产线核心技术含量，加强中日技术合作和文化交流，力争将企业打造成为汽车生产线零部件及专用机械设备设计制造和技术服务的全球先进供应商。
        转载《青岛财经日报》报道

杨阳：从洗碗工逆袭成营收过亿的老板

        如果说，创业是在一条孤独的路上不断试错的冒险旅程，那么，创业者就是这趟旅程中最勇敢的探险者。
        25年前，杨阳还是一名留学日本靠洗碗端盘子维持生计的大学生，25年后，他逆袭成拥有四家公司、营业额超两亿元的老板。杨阳近20年的创业之路，写满了艰辛、收获、挫折和喜悦，个中滋味只有他自己能够体味。“我感到最庆幸的是，在创业最困难的时候，我坚持下来了，敢于尝试和执着努力是我创业的最大动力。”杨阳这么说。
        留学日本的生活
        安徽长大的杨阳从小就是家里的“皮孩子”，和喜欢读书的两个哥哥不同，刚读初中的他总喜欢帮着提前退休的父母经营小超市，暑假期间，他还蹬着三轮车去市场进货，帮父母卖货、记账……时间一长，周围的一些企事业单位有事没事找他跑腿：“小杨，来，帮我去市场买个东西。”小杨发现从这种“代买服务”中能赚到不少零花钱。殊不知，这在小杨阳的脑袋瓜里埋下了生意的种子。
        1996年，杨阳高中毕业后，在父母和大哥的支持下，来到日本留学，经过两年语言学习后，顺利考入日本东京都国士馆大学的政经学部攻读经营学。“我那时就明确了要创业的想法，学习国外先进的管理经验和创业理念。”杨阳显示出与同龄人不一般的成熟与主见。
        然而，留学生活没有他想象中轻松和光鲜。高昂的学费、生活费只能通过勤工俭学来供给。“那时我白天上课，晚上到餐馆洗碗洗盘子，一直打工到凌晨，每天只能睡四五个小时。”课堂中学习的是理论，在餐馆打工就是实践。杨阳做事勤奋，工作积极，待人真诚，很快成长为餐馆的服务生领班。那6年时光，硬是将一个父母惯、哥哥宠的“皮孩子”打磨为能吃苦、肯上进的“好孩子”。
        在一家上市公司的餐厅打工期间，杨阳结识了一位谈得来的日本同事，人很年轻，做事勤奋努力。杨阳后来才得知这名年轻人竟是这家上市公司老板的儿子！“日本不少初中生包括企业老板的孩子靠勤工俭学来锻炼自己，从小养成独立自主的品质。其实，日本企业绝大多数中高层管理人员都是从基层做起，一步一步提升，这说明了日本企业人才培养机制的重要性及有效性。”打工期间，杨阳感受到了日本企业管理的严谨细致和员工的认真敬业精神，“日本企业对小时工的管理非常注重细节和计划性，小时工提前一周做工作计划，有事就提前找人代班，这些管理经验被我借鉴并运用到此后的企业管理中。”
        留学生涯，杨阳积累的不仅是创业知识、管理经验、人脉关系，还收获了甜美的爱情。共同经历过艰苦的打工岁月和孤单的海外漂泊，让两个年轻人的心联系得更加紧密。日本学成毕业后，杨阳跟随爱人来到了他陌生的青岛，在这个红瓦绿树的海边城市开启了他的创业人生。
        试水外贸获成功
        21世纪初，经济全球化趋势日益显现。借助中国加入WTO的东风，作为外贸强市，青岛的外贸行业出现了前所未有的机遇，杨阳着手试水外贸生意。
        杨阳的岳父退休前在一家国企负责过多年外贸出口业务，就把杨阳介绍到一家集团外贸部实习。在实习过程中，杨阳了解到胶东半岛是花生的重要产区，日本每年从这里进口很多花生产品，于是把花生出口作为创业的突破口。“当时，工厂没有进出口权，所以很多进出口业务需要交给外贸公司代理。”瞅准外贸市场的商机，杨阳一方面积极加强与日本的客户联系，另一方面多方与胶东半岛的生产厂家沟通贸易事宜。功夫不负有心人，杨阳终于争取到一家日本企业的花生采购订单，他加紧与乳山一家花生制品厂联系备货出口，最终谈成了第一笔生意，这单外贸生意让杨阳赚到了“第一桶金”。
        经过了半年的摸索和打拼，杨阳于2003年9月在与家人一起创办青岛怀诚贸易有限公司。“说是总经理，其实当时公司主要就我一个人，有时候岳父和爱人也来帮帮忙。”杨阳通过参加各种展会、电话联系等多种渠道慢慢积累和开发客户源，平时一有时间就开车到威海、烟台等胶东半岛城市联系供货商，拓展供货链，一单、两单、三单……公司外贸订单越来越多，生意做得越来越顺风顺水，经过3年的创业，公司年出口量从最初的几十吨、几百吨发展到4000多吨，年营业额最高达到了4000万元。
        2005年，实现创业初期资本积累的杨阳遇到一个新的起跳点。这一年，合作客户日本三昌贸易株式会社找到杨阳，想要与他合资成立威海三昌食品有限公司，在胶东半岛建立起食品加工基地。初尝创业胜果的杨阳冲劲满满，他一口答应下来，满怀信心地投入到筹办食品厂的繁忙事务中。
        然而，让他始料未及的是，一个创业路上的沟壑正横亘在他面前。
        开办工厂初遇挫
        “开工厂和做贸易公司不一样，贸易公司可以凭借几个人单打独斗；开工厂办企业，方方面面都要兼顾，考验的是创业者全方位的综合能力，需要一个团队作战的实力。”杨阳这么说。
        注册公司、调研选址、审批土地、规划设计、开工建厂、建设验收……一项项工程对于当时30岁的杨阳来说就是一个个全新的挑战。“在工厂的蓝图设计方面，我借鉴了日本工厂的模式，在电脑上一点点完成草图设计方案。”杨阳每天风雨无阻地守在工地上，一个月只能回青岛看一眼刚刚出生的儿子，就匆匆地赶回工地。与此同时，他还要聘请专家团队和核心人员、招募工人、培训员工……一系列团队组建工作紧锣密鼓地进行。
        热火朝天的工厂筹建，时不时响起不和谐的插曲：政府已经把土地划拨给企业建厂，项目正要开工时，当地村某主要负责人要求用指定的建筑公司，杨阳只能多方协调予以解决；亲属背着他，竟然私自把工厂的货全部变卖，并携款离去……与此同时，由于缺乏企业运营和管理工厂经验，过高的前期投入和成本支出使得利润空间越来越小，公司成立之初陷入了入不敷出的窘境，再加上金融危机大环境影响，公司经营形势更是雪上加霜。“公司最困难的时候，我想过放弃，甚至写好了求职简历。”杨阳感慨道。
         “一开始，我什么事情都喜欢亲历亲为，没有学会抓大放小，每一件事情都自己去做，结果往往事倍功半。”杨阳开始反思经营管理教训，开始学会从管理者的角度和思维培养和选树核心人才，从而带动整个团队运营，自己则把精力放在完善运营管理模式和开拓经营渠道上。
        2010年开始，随着国内经济复苏前行，杨阳开始把市场的目光瞄向了国内。外贸企业借助阿里巴巴等电商平台的“翅膀”，逐步在经济市场上焕发了新的生机。上海一家企业看好三昌的食品，谈下了第一笔订单，500斤、800斤、1000斤……慢慢地，国内订单与日俱增。“好酒不怕巷子深。”日本食品专家技术研发、先进的生产加工设备、规范的管理链条，公司过硬的产品质量受到了国内客户的一致好评，远销云南、四川、广东、浙江等地。
        柳暗花明又一村。杨阳凭借对产品的“匠心”和对客户的“诚心”，逐步将公司经营带出了困境，迎来了创业的第二个春天。
        坚持打造自有品牌
         公司运营步入正轨之后，杨阳并没有满足。“我一直想借助日本食品行业先进技术，打造属于公司的自有品牌，建立属于自己的食品科技公司。”
         2018年，杨阳在青岛市城阳区与日本三昌贸易株式会社合资成立青岛三昌食品科技有限公司，实现了从原料种植、生产、研发、国内销售、进出口等综合型管理模式，成为一家专业从事麦片、坚果制品等研发、生产、销售的技术型企业。在产品质量控制方面，公司通过国际公认的食品规范BRC认证，严格按照质量体系的要求控制产品生产过程，以保证产品品质。在产品标准控制上，公司制定颁布了高于中国国家标准的企业标准，产品根据企业标准进行生产工艺控制和检验。公司采用国际领先的生产线，确保每一个产品的优异品质。
        为了拓展国内销售市场，杨阳吸取以往单打独斗的营销弊端，从北京高薪聘请销售总监，培养建立起一支专业素质强、销售能力强的营销团队，进一步提升了企业知名度和产品美誉度。
        成功总是青睐有准备的人。在2019年的一次展会上，“麦片界”黑马王饱饱看中了三昌食品的产品，双方经过洽谈合作，王饱饱成为公司的最大合作伙伴。目前，公司已先后与三只松鼠、王饱饱、胖东来、小米有品、永旺、全家、711、罗森、伊藤洋华堂等国内外知名品牌建立起合作伙伴关系。多年来，公司产品远销日本、加拿大、泰国、欧洲等国外市场，自有品牌“三昌食品”坚果水果燕麦、小鱼干坚果等系列产品也在国内不断发展壮大。
        “我一直认为青岛是我的创业福地，这里拥有良好的营商环境、政策优势和发展机遇。”2019年，青岛公司销售额突破2000万元，被评为“国家科技型中小企业”，纳入青岛市科技型企业培育“百千万”工程千帆企业，成功入围2019“创业青岛”优秀创业项目、2019中国青岛留学人员创新创业大赛决赛。2020年，青岛公司销售额突破8000万元。杨阳所在的4家公司总销售额超过两亿元。
         “我们正在探索与日本和中科院专家进行技术合作，研发具有小分子颗粒的粥类营养食品，未来将为老年人、儿童等群体生产更加营养和健康的生活食品。”谈到未来规划，杨阳认为，企业只有根据市场需求不断研发更新产品，增加适销对路的产品，才能在市场竞争中立于不败之地。
        转载《青岛财经日报》报道

潘强：不做“霸道总裁” 要当“导师老板”

        用3年时间创立一家明星企业，这着实吸引人探究背后的故事。
        10时15分——“潘总今天回青岛，现在正在飞机上，不过计划明天去南京。”
        11时38分——“潘总预计下周二会有时间，等他落地我再问一下。”
        11时50分——“这个周五上午潘总有时间，一个半小时左右。”
        透过青岛诺安百特生物技术有限公司总经理秘书，记者敲定了采访董事长兼总经理潘强的时间，这一过程不仅体会到老板的忙碌，也感受到团队的认真。
        采访时间为“一个半小时”——精准，明确，是个严谨的人。
        向科技产业化要效率！
        见到潘强，他没有多余的寒暄，问明来意，就拿出随身的笔记本电脑，娓娓叙起“钟爱”的噬菌体。“自然界中，细菌不会泛滥，其中一个原因就是细菌身上有一种病毒，是细菌的天敌，这就是噬菌体。我们的工作就是用噬菌体替代抗生素。”
        诚然，无论留学美国、就职北京，还是创业青岛，20年的创新创业“情结”一直萦绕在潘强心间：有科研的收获、开拓的迷茫、抉择的艰难、创新的豪情……
        “我在华盛顿州立大学生物反应器实验室做博士后时，就开始接触细菌的研究。”2002年，已是中国农业大学生物环境与能源工程博士的潘强，出国从事生物系统工程博士后研究，并带领博士们进行生物系统工程领域前沿技术的研发工作。留学经历使潘强创新了研发思维，熟悉了国际规则，更培养了自信与欣赏的人格。
        “外国人最常用的一个词是appreciate，即欣赏，无论你表达什么观点，完成什么工作，导师最先说的是‘appreciate’，然后再指出问题所在。”潘强将这种文化渗透到此后的职业生涯和创业历程中，凡是接触过潘强的人，都感觉如沐春风。
        国外科研工作稳定且体面，这条路足以让潘强衣食无忧。然而，2004年，潘强做出了一个令同事们都难以理解的决定：离职回国！
        “科研项目停留在实验室不是我的追求，前沿科技产业化才是我的理想。”
        优秀的人才往往多领域“通吃”。
        在中牧实业股份有限公司任职期间，他从基层职员做起，先后成为化药事业部总经理、药厂厂长；乾元浩生物股份有限公司董事长、总经理；中牧研究院理事长；中牧股份副总经理……。
        15年的光阴，让他练就了卓越的管理能力，沉淀了厚实宽广的人脉。期间结识了包括鼎晖基金等投资机构，为他的创业人生埋下伏笔。
        2011年，潘强进入中欧国际工商学院攻读EMBA，两年的“深造”让他找准了方向。“学院同学大多是成功创业者，学长有刘强东，同学有万科副总、北汽副总。”榜样的激励、体制的束缚、资本的力量……种种因素激发着潘强血液中的创业基因。
        人生会面临很多抉择，这一次最艰难。
        但科技产业化时不我待。潘强毅然告别“学而优则仕”的道路，一头扎进了创业的蓝海。
        风投公司青睐有加
        瞄准噬菌体产业化项目，借助千万元的天使轮投资，潘强开启了他的创业之路，如星火燎原，发不可收。
        核心研发团队的组建最为关键，这成了潘强选择青岛创业的原因之一。
        青岛农业大学教授任慧英正是潘强拜访的第一位“合伙人”。曾获国家科技进步二等奖、山东省科技进步一等奖的任慧英是噬菌体研发领域的知名科学家，从中国农业大学毕业后10余年，一直潜心噬菌体研究和在农业领域内的应用，并建立了可用于基础研究的庞大的菌毒株库。而这正是噬菌体产业化的关键。
        “什么？噬菌体怎么实现产业化？！”任慧英教授乍一听潘强的想法时，惊异中流露出探索的渴望，两个人对这个话题“一拍即合”，不知不觉，俩人站在楼道里交谈了很久。彼此的默契和信任由此萌芽。
        此后，基于任慧英教授的基础研究，诺安百特搜集了大量的毒株菌株，经过反复培养，建立了世界最大的动物源噬菌体生产毒株库。
        2017年，项目、资金、场地、团队等陆续就位……潘强正式开启诺安百特噬菌体产业化之路。
        为了能将噬菌体作为新药上市，潘强“独辟蹊径”，探索了先开发审批环节少、上市速度快的制剂产品，以“空间”换“时间”，完成新药上市前资本积累的经营模式。
        环境改良剂2018年5月上市、消毒剂于2019年初上市、饲料添加剂于2019年中上市、食品添加剂于2020年上市……产值逐年递增，备受行业的关注。公司的快速发展受到了青岛市和城阳区政府部门的关注，潘强先后获得了山东留学人员来鲁创业扶持和一瑞加速器1500平方米的免租金实验室，建立国内最大的噬菌体实验室、小试和中试设施，研发、运营团队成员达100余人，成为国内噬菌体产业化开发的引领者。
        谈到高兴处，潘强讲起了一件趣事：公司Pre-A融资期间，融资需求为2000万元，多家投资机构纷纷投来橄榄枝，诺安百特备受青睐。
        “我也有发展的焦虑”
        作为企业老板，潘强享受成功的喜悦，也满怀发展的焦虑。
        按照新兽药审批的规程，从向农业农村部递交临床审批材料算起，通常还需要等待2-3年才能最终完成新药的全部审批。审批周期长，竞争对手多，让他不得不快速的提升公司的研发势力，争分夺秒抢占第一位。
        与此同时，涉足蓝海，深谙水性的潘强也不免“呛水”。
        公司成立之初，正是用人之际，人才的流失让他惋惜与不舍，但他没有强行挽留，每个人都有自己的选择与未来，他希望所有诺安人都能有更好的前程。
        一波未平，一波又起。
        2018年的一天，潘强接到外地一家养鸡场的电话，说公司的产品没有达到预期效果，要求退货！潘强立即派出团队，将鸡场的细菌样品送到实验室，连夜研究。经过研究发现：由于鸡场环境复杂，这个细菌的毒株不是实验室的“标准株”，而是一种“变异株”，所以不在产品的“射程”范围。这一教训让潘强认识到，农场环境千变万化，毒株种类千奇百怪，只有“精准”用药，才能对症下药。为此，潘强要求提供产品前，客户先免费寄送细菌样本，公司根据样本研究分析，再提供相应的抗菌剂，并以此不断充实毒株库，开发新产品。
        “诺安”技术模式由此诞生。
        为了加强团队的凝聚力，避免人才流失，潘强在2018年提出公司经营层持股，明年实现研发骨干和经营骨干持股，上市前将实现全员持股；不断完善以研发和销售人员为主的“哑铃型”团队架构，加强技术创新，扩大市场份额，加速专业化、国际化步伐。
        在诺安百特，潘强不想做“霸道总裁”，更想做“导师老板”，成为员工的良师益友。“我希望给员工创造一个宽松的环境、灵活的机制、人性的管理。我认为每一名员工都有优点，只要将合适的人放在合适的位置上，他们总会发光发热，创造价值。”
        2020年收获“新希望”
        2020年，因为疫情的原因，各行各业的经济面临了不同的影响。潘强凭借自身优秀的品质以及极具发展潜力的噬菌体产业化项目获得了新希望生命健康产业基金投资的关注与肯定。
        “如果项目足够新、足够好，我建议初创者参加各类创赛。”作为青岛农业大学创业课讲师的潘强不时开启“导师”模式。他认为，通过反复答辩、汲取专家意见，创业者可以梳理和修正创业逻辑和商业模式，还能够获得资本市场关注。经过数十场创赛磨练，潘强已“囊括”中国、山东、青岛各类创新创业大赛重要奖项，包括全市创赛一等奖、全省创赛特等奖和国赛两个二等奖。“此前国赛前三名的项目都上市了，你这个项目未来也能上市。”国赛评委对“噬菌体”项目的鼓励，让潘强心潮澎湃。
        2020年，公司获得A轮一期投资，潘强入选科技部“创新人才推进计划”科技创新创业人才、山东省泰山产业领军人才……公司入驻青岛未来产业园，建成2000余平方米中试车间和2000平方米研发中心，获批青岛市噬菌体药物技术创新中心、噬菌体项目荣获青岛市科学技术奖。2021年，公司还将扩大融资，抢抓全球减抗、限抗的历史机遇，持续打造中国噬菌体行业第一品牌。
        凭借技术和资本的车轮，潘强驶上发展“超车道”。不创新就要被超越，他必须加速。
        “跑步是我减压的方式之一。”潘强住在崂山区，闲暇时会沿着海边健身跑，从石老人跑到极地海洋世界。此外，他还是中欧帆船队、羽毛球队的队员。在健身中，偶尔冒出的创业灵感每每让他豁然开朗。
        “今天回青岛”“周末回北京”“下周二去南京”……在生活行程安排上，潘强会这么写。
        一个“去”和一个“回”字，是对家最好的注解。
        北京是拥有妻子和孩子的家；青岛是拥有公司和同事的家，别样的含义，同样的责任。
        转载《青岛财经日报》报道

赵强：从学霸到CEO的炼成之路

        2019年，欧洲太空总署发布的一则消息让青岛浦芮斯光电技术有限公司声名大噪。
        欧洲太空总署为了验证不含机械运动部件的全固态光开关是否可以应用于太空领域进行了一次全球招标，在全球参选的4家企业中，仅有浦芮斯光电一家中国企业，来自美国的3家企业在测试中有一家出现失效。经过测试，欧洲航空航天局的项目开始应用浦芮斯光电的磁光开关。
        当人们步入青岛光谷软件园一隅，发现浦芮斯光电只是一家拥有600平方米、70名员工的小公司！但与之合作的客户都是世界知名巨头企业或机构：美国波音、英国洛克希德马丁、加拿大北电和捷迪迅、以色列埃尔比特、欧洲太空总署以及中国的神舟、嫦娥等。
        一家民企凭什么赢得行业巨头的青睐？这还要从公司CEO、海归博士赵强的留学生涯说起。
        世界知名企业的“技术权威”
        从小，赵强就是人们眼中的“别人家的孩子”。
        1993年，从天津大学精密仪器工程系光学仪器专业毕业的他，在浙江大学光电科学仪器工程系学习一年的基本理论课程之后，即进入中科院上海光学精密机械研究所（简称“上海光机所”）攻读硕士学位，并于1995年直接攻博。
        一次看似偶然的汇报成为他人生的转折点。1996年，美国密歇根大学的助理教授Dr.Z.L.Wu和韦恩州立大学的终身教授Dr.P.K.Kuo来所里讲学，进行学术交流。赵强被导师推荐汇报最新成果，引起了两位美国华裔教授的强烈兴趣，当即提出希望赵强前往美国攻读联合培养博士。1997年，赵强如约来到了美国密歇根州开始攻读联合培养博士。
        博士毕业后，赵强来到了号称“北方硅谷”的加拿大首都渥太华，这里坐落着光通信行业两大巨头企业——百年老店北电和行业新锐捷迪迅。1999-2000年正是光纤通信产业在北美大爆发时期，互联网刺激了“信息高速公路”的建设。“我清晰记得在深夜12点左右投出的简历，第二天早晨8点，我还在梦乡中即被电话铃声惊醒，北电和捷迪迅同时要求我去面试。”行业对高科技人才的白热化争夺让赵强顺利入职捷迪迅。
        在捷迪迅前沿研发部门，赵强和一帮来自全球年轻气盛的博士们开始了一系列全球最为尖端的项目研发，很快从一个刚毕业的学生成长为捷迪迅内部最年轻的设计权威。
        然而，随着IT泡沫的破灭，光纤通信行业裁员和产线转移接踵而至。中国以低廉的用工成本、聪明勤奋的团队和宽松友好的投资环境成为产线转移的理想目的地。
        至今，赵强仍清楚地记得在一次高层会议上，一位高级主管经理举了一个深圳中国工程师误将北美设备（电压110V）插到220V的电源插排结果导致设备被烧毁的例子，竟然说中国工程师完全不够格，不能将产线转移到那里去。义愤填膺的赵强当场打断了他的话，告诉他梅曼发明第一台激光器不到一年中国人也做出了自己的激光器，中国人在用激光模拟核聚变，中国几乎每一所知名的大学中都有光学相关专业等等。
        “在国外，中国人只能做到技术上的权威，职场的命运始终掌握在外国人手中，我想要掌控自己的命运。”2003年底，当赵强离职回国时，捷迪迅的员工从1.3万人缩减到了只有300人。
        此刻的赵强有一丝的感伤，却没有一毫的留恋。
        黄海之滨孕育新生命
        飞越太平洋，从五大湖来到唐岛湾，虽然承受着国外“悠闲”文化到国内“紧张”创业的巨大反差，但是为了心中的梦想打拼，赵强信心满满。
        “那是我迄今以来最为忙碌而充实的一段时间。”来到熟悉又陌生的青岛，赵强为山东招远的招金光电子科技有限公司设立研发中心和市场销售中心。在26年前，当赵强还在杭州和上海读研究生时，常利用暑假时间跟着父亲来青岛出差，全家人一起爬崂山、游前海、逛中山路、八大关，那时赵强就喜欢上了青岛这座干净、整洁和浪漫的城市。
        “创业之初，我们真的是一无所有，我的工作被妻子笑称为‘包工头’。”赵强在保税区内租了一片1500平方米的厂房，随即开始了紧张忙碌的3个月：从按最高国际标准设计装修光电子制造产业所必需的恒温恒湿超净实验室，到办公室总体布局设计，甚至具体到墙上电源、电话和网络的插头的设计和位置的安排，都是赵强一个人带着一位助理和秘书忙前忙后。期间，他还要组织供应商洽谈、招标，安排施工、监理，组织人员招聘以搭建研发团队，还要着手公司研发计划的制定、对中国公司招远总部和美国公司加州总部进行技术支持。
         创业梦想正在变为现实，怀孕妻子的肚子也越来越大了，每天忙碌的他回到家后，可以隔着肚皮感受到小家伙在里面欢腾跳跃。
        第一个硕士研究生来报到了；第一个实验员来了；第一个光学工程师来了；第一个电子工程师来了；实验室也逐渐有了雏形，绿色的环氧防静电地面在灯光下闪着充满生机的光芒……
        就在崭新的生命孕育并即将破土而出时，创业中也有不少“小插曲”。
        公司按最高国际标准设计装修光电子制造产业所必需的恒温恒湿超净实验室，因为中外消防标准的问题迟迟得不到批复，经过几次协商和沟通，政府以最快的速度帮他们解决了难题，类似这样的精细化服务，让赵强带领团队能安心创业打拼。
        实验室终于装修好了，所不足者实验室中空空荡荡。当时，赵强听说北京三一光电子欲转手出让，对他们来说是恰到时机。很快，价值3000余万元的设备浩浩荡荡地搬进了实验室，其设备先进程度、规模一点不比渥太华捷迪迅的实验室差！
        “就在那时，我的女儿终于呱呱坠地了！”赵强二话不说，以“兵强马壮”之意给女儿取名“冰蔷”。公司给他安排的别墅，他也安排给了工程师们和实验员们作为宿舍。时至今日，老员工们都开玩笑说“我们当时的宿舍可是别墅啊”！
        新鲜力量持续加入，很快公司有了中国第一个激光焊接波分复用器件、第一个100G六端口波分复用器件、第一个热稳定波长标准具以及服务于光纤水听器的第一个法拉第旋光反射镜等等。行业内的朋友们也开始称呼公司为中国北方的“小捷迪迅”。而公司旗舰产品——磁光开关很快成功通过了捷迪迅的验证测试！
        “当其他中国厂商为获得代工商资格而欣喜若狂时，我们却是实打实地依靠技术和品质成为全球行业龙头老大的核心器件供应商，并且旗帜鲜明地打着中国企业的品牌。”赵强欣喜地表示。
        加速核心技术国产化
        创业之路并非一帆风顺。经历了改制重组的阵痛，浦芮斯光电技术有限公司成立了，赵强从国企职业经理人蜕变成为民企CEO，开始了更具挑战的二次创业。
        与此同时，全球产业链变迁也为企业发展带来考验。曾经无限风光的北电网络被美国讯远通信继承，为了将磁光开关供应给美国讯远通信，公司开始了长达一年的产品可靠性验证和供应商验证工作。
        有一件事情至今仍被团队成员津津乐道。为了进行供应商现场考核，美国讯远通信从美国总部派了一位名叫Erin Sahinci的总监来到了青岛，盯着产线从头看到尾看了整整两天。在通知公司通过厂验的时候，Erin笑着告诉赵强：“出差一趟仅仅是为了您这一家公司，仅仅为了一个产品，而且派出的是总监级别的人员，在美国讯远通信历史上是第一次！”通过了捷迪迅、北电、美国讯远通信这样的客户应用，公司的磁光开关承载了全球长途骨干光纤网络流量的一半以上。
        巧合的是，赵强创业的两次重要阶段，都伴随着孩子的诞生，这似乎预示着新生的艰辛与期盼。
        “2007年，我和妻子又有了第二个小孩，当时公司正围绕华为的两个项目进行研发测试，”赵强笑着说。这两个项目是开发一款可切换的密集波分梳状滤波器模块和智能可调色散补偿模块，在中国尚属空白，华为以往只能从美国公司购买，始终认为中国团队做不出来，正是这种看法激发出整个研发团队的斗志和热情。
        “当时，我带领团队成员们扑在实验室里，经常一干就是到了第二天黎明，而怀孕的妻子经常独自照顾自己，”赵强有些惭愧地说。
        当儿子顺利出生时，华为合作的两个研发项目进展迅猛——样品都送到了华为，通过了性能测试，然后是可靠性测试；先是小批量供给，然后是批量供给。
        “中国企业只能做做简单隔离器和WDM器件的历史一去不复返了，只要加速推动核心技术国产化，美国企业也要和中国企业比拼性能、质量和价格了。”赵强骄傲地说。
        在第一艘载人宇宙飞船“神舟”项目中成功应用公司的磁光可调衰减器之后，磁光技术持续开辟全新的应用。从2005年起，公司和清华大学、成都电子科技大学、中国电子科技集团一起将磁光开关应用于下一代光控相控阵雷达中；从2013年起，公司和中科院一起将磁光开关应用于嫦娥项目；从2010年起，公司和以色列合作伙伴Pentalum一起联合开发全新的测风激光雷达，磁光开关成为这款雷达中永不停歇的心脏。
        “在青岛，我们全家生活得很幸福，我没有要求子女就读国际学校或留学海外，无论将来他们在哪里发展，我希望他们能够牢牢记住自己是中国人。”如今，酷爱骑行的赵强，每个周末都会从繁忙的工作中，沿着唐岛湾骑行一圈，然后到海边的咖啡店喝一杯美式咖啡，惬意地看看人文历史方面的书。
        2020年，“新基建”风生水起，浦芮斯光电等高新技术企业站上了发展新风口，期待“赵强们”领军再出发！
        转载《青岛财经日报》报道